ネットワ-ク・ビジネス最強のリ-ダ-になる人の法則

リーダーの「生き方」、リーダーの「在り方」、それが組織に影響を与え組織をのばしていく。

目次 : 第１章　リーダーとして成功する人の心構え（高額所得を得るための二つの方法/ ネットワーク・ビジネスは人を活かす仕事　ほか）/ 第２章　最強のリーダーであるための条件（成功する人は４つの自信をもつ/ 「自信がない」は小さな自分の解釈にすぎない　ほか）/ 第３章　メンバーをリクルートする（ネットワーク・ビジネスに携わる人を探し出す極意/ ネットワーク・ビジネスでメンバーをリクルートするための「５つのステップ」　ほか）/ 第４章　メンバーの育成と最高のリレーションシップ（良好な人間関係は成果をあげることから始まる/ 小さな体験の積み重ねの中にメンバーは育つ　ほか）/ 第５章　「ＲＷＤＥＰ」サークルの奇跡（ＲＷＤＥＰサークルで行動チェック/ 仕事を立て直す８つのチェックポイント　ほか）

【著者紹介】
池松耕次 : プレジャーグループＣＥＯ。鹿児島県出身。１８歳で渡米し、２６歳の時に香港で事業を興して国内海外合わせ数社を経営し大失敗の後、年商数十億を売上げカムバックした事業家。長い海外生活経験から、数ヶ国語に堪能で交友関係も広く、空手の高段者というスポーツマンでユニークな人柄。「あきらめなければ必ず成功できる」という成功哲学を、全国の子供達にわかりやすく伝えたいと親子メンタルトレーニングなども主催（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）