Book Meter Reviews

こちらは読書メーターで書かれたレビューとなります。

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• paseri

  読了日：2015/08/06

  「ファシリテーション」について簡潔かつ分かりやすく解説してくれている本です。最近注目され始めている概念ですので、読んでおくと今後のビジネスにおいて役立つことと思います。特に、会議の進行やチームリーダーなどの役割を与えられている方にオススメです。ファシリテーションにご興味がある方はまずこの本から入門を。

• ルル

  読了日：2015/12/18

  また読みます！

• yoshi41101

  読了日：2014/05/11

  p27「リーダーは解決策を考える場にはかかわらず、ファシリテーターに進行を任せます。先に述べたコンテンツとプロセスの分離です。そうしないと、リーダーの顔色ばかりをうかがうようになり、大胆な解決案がでてきません。」結論ありきでリーダーが議論を主導すると、売れてない奴は黙って従え的な状況のため、顔色を伺い本当にいい意見が出なくなったりする。うまい進行役になって、リーダーは拒否権を行使するかどうかを判断するくらいにできると良い。リーダーの責任の取り方ってなんだろうか？責任とっていきなり辞任されても現場は困るし。

• Kanakong

  読了日：2014/08/08

  ファシリテーションは「結果ではなくプロセスに対するリーダーシップ」。自分のリーダーシップのスタイルを模索している今のタイミングに読めてドンピシャ！

• kuma-kichi

  読了日：2017/07/16

  良本。堀さんのファシリテーション本にははずれがない、気がする。 30のポイントの中には、？と思われるものもあったが、それはご愛嬌。

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