コーチングマインドを極めると, マネジメントがもっと楽しくなる 看護管理まなびラボbooks

目次 : プロローグ　周囲を楽しませる人と嫌な気持ちにさせる人/ 第１章　コーチングと出会う/ 第２章　より良い人間関係を築く（土壌を耕して豊かに）/ 第３章　振り返り/ 第４章　チームの空気を良くする（プチハッピーでチームビルディング）/ 第５章　モチベーションの源泉を引き出す/ 第６章　目の前の人の可能性を信じて、その人生を応援する/ 第７章　課題の分離/ 第８章　具体的な行動を考える/ 第９章　テーマの明確化/ 第１０章　セルフケアのススメ/ 第１１章　相手に伝わるコミュニケーション/ 第１２章　勇気づけをさらに極める/ エピローグ　見守る勇気とコーチングマインド

【著者紹介】
勝原裕美子 : オフィスＫＡＴＳＵＨＡＲＡ代表。上尾中央総合病院顧問。ヒーローズサポート株式会社認定コーチ。聖路加看護大学卒業。神戸大学大学院経営学研究科博士後期課程修了。博士（経営学）。国立循環器病研究センター病院、兵庫県立大学看護学部を経て、聖隷浜松病院副院長兼総看護部長。２０１６年１２月から現職。キャリア支援、組織倫理、組織変革などを専門に講演活動や研修講師、コーチングを行っている。また、学びほぐしの場として勝原私塾を開催。マネジメントが楽しめる人の育成に努めている

山之上雄一 : ヒーローズサポート株式会社代表取締役。メンタルコーチ／公認心理師。会社員時代にスタッフのマネジメントに悩み、「どうすれば個人と組織が最大限のパフォーマンスを発揮できるのか」を探求。アドラー心理学をはじめ、さまざまなスキルを統合したコーチングや研修で、プロのアスリートや経営者、起業家、医療従事者などを幅広くサポート。また、コーチの育成にも注力している（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）