基本情報
内容詳細
働き方を変えれば、日本が変わる!働く人々が職場や会社を安心して自由に移動できるようになれば、経済に活力が生まれる。本書は、高い賃金保障に軸足を置いた新たな雇用のあり方や、労使政の連携による就労・再就職支援システムなど、「成長につながる」方策を提言。柔軟で多様な働き方が、閉塞する日本を救う!
目次 : 序章 日本の雇用システムの何が問題か/ 第1章 雇用流動化は経済を活性化するか/ 第2章 日本の労働移動の変化と生産性への影響/ 第3章 「デマンド・プル型」労働移動をどう増やすか―主要産業比較からみた経済活性化につながる雇用流動化の条件/ 第4章 雇用システムは経済パフォーマンスにどう影響するか―日米独比較からみた含意/ 第5章 スウェーデン労働市場に学ぶ―雇用流動化を受け入れる労働組合と積極的労働市場政策/ 第6章 経済活性化につながる労働市場改革
【著者紹介】
山田久 : (株)日本総合研究所調査部長/チーフエコノミスト、博士(経済学)。1987年京都大学経済学部卒業、同年住友銀行入行、91年(社)日本経済研究センター出向、93年(株)日本総合研究所出向、調査部研究員、2003年経済研究センター所長、05年マクロ経済研究センター所長、07年ビジネス戦略研究センター所長、11年(株)日本総合研究所調査部長、13年法政大学大学院イノベーションマネジメント研究科客員教授(16年3月まで)。この間、2003年法政大学大学院修士課程(経済学)修了、15年京都大学博士号取得(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)
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えちぜんや よーた さん
読了日:2021/02/19
まろにしも さん
読了日:2017/01/21
Mc6ρ助 さん
読了日:2016/09/20
Go Extreme さん
読了日:2018/10/21
Moloko さん
読了日:2016/08/18
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