伊藤直

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本

精神科医が教える3秒で部下に好かれる方法

伊藤直

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基本情報

ジャンル
：
文芸
ISBN/カタログNo
：
ISBN 13 : 9784163909837
ISBN 10 : 4163909834
フォーマット
：
本
出版社
：
文藝春秋
発行年月
：
2019年03月
発売国
：
日本
共著・訳者・掲載人物など
:
伊藤直 ,  
追加情報
:
１９２ｐ；19

内容詳細

３００社以上で顧問医を務めてわかった「部下を元気にするノウハウ」を大公開。メンタル不調の要因、第１位は「上司」！

目次 : 第１章　３秒で部下に心を開かせる方法/ 第２章　部下のタイプ別ＨＯＷ　ＴＯ其の一　愚痴が多い部下編/ 第３章　部下のタイプ別ＨＯＷ　ＴＯ其の二　高すぎる評価を求める部下編/ 第４章　部下のタイプ別ＨＯＷ　ＴＯ其の三　指示待ちニンゲンな部下編/ 第５章　部下のタイプ別ＨＯＷ　ＴＯ其の四　失敗して…自信ソウシツ部下編/ 第６章　部下のタイプ別ＨＯＷ　ＴＯ其の五　仕事を抱えすぎていっぱいいっぱいの部下編

【著者紹介】
伊藤直 : １９７４年生まれ。埼玉医科大学卒業、東京大学大学院医学系研究科ＴＯＭＨプログラム修了。日本精神神経学会認定・精神科専門医、精神保健指定医、日本医師会認定産業医。医療法人社団平成医会「平成かぐらクリニック」院長、一般社団法人健康職場推進機構理事長。３００社以上の企業の顧問医を務める（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）

（「BOOK」データベースより）

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読書メーターレビュー

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  • メタボン さん

    読了日：2019/10/24

    ☆☆☆★　上司ができること「命令ではなく応援」「親ばかリフレーミング」「だめ出しではなくよい出し」「認めること」「悲しい気持ちを親身に、だがサラッと聞く」「他者に配慮した仕事はしんどいと教える」。部下がすべきこと「自分で＜どうやって＞を考える」「協力・奉仕を基準に行動する」「勇気を出して主体的に動く」「失敗を切り離して新しい仕事に取り組む」「他人のための仕事（他人軸）か、自分のための仕事（自分軸）か仕分けする」。

  • みりん。 さん

    読了日：2020/12/22

    部下への接し方を変えようというコンセプトで、どうやったら気持ちよく働いてもらえるかというところが重点かな。協力視点、事実を認めること、いろいろためになりました！

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