応募者の個人情報の取り扱い規約

株式会社ローソンHMVエンタテイメント(以下、「当社」とします)は、人材募集にご応募いただいた方の個人情報につきましては、下記の通り取り扱います。

1. 利用目的
当社は、提出いただいた応募用紙を、採用選考及び採用後の人事管理資料とする目的にのみ使用し、それ以外の目的では使用することはありません。

2. 安全管理
当社は、第三者が応募者の個人情報を不当に入手、閲覧することがないよう厳重なセキュリティ体制で管理いたします。
また、不採用者の応募書類は、当社の責任において、選考終了後1ヶ月をもって破棄いたします。

3. 情報の開示
当社は、法的な手段での開示の要求があった場合、警察、司法当局等の機関から個人情報の開示を求められた場合を除き、応募者の事前同意なく、
第三者に提供・開示することはありません。

4. 情報の訂正・追加・削除
応募者からの個人情報に限り、その内容の訂正、追加、削除を希望される場合には、下記までご連絡ください。申し出に対して、迅速に対応いたします。

   ---個人情報保護相談窓口---   当社ホームページ「株式会社ローソンHMVエンタテイメントへのコンタクト」

5. 本応募規約の変更
当社は、本規約を応募者の承諾を事前に得ることなく、個人情報保護に必要な範囲で随時変更できるものとします。その際には、最新更新日の日付を記載いたします。