Books

図解 & ノート 仕事が速い人は、「これ」しかやらない(仮)

Kazuo Ishikawa

Product Details

Genre
ISBN/Catalogue Number
ISBN 13 : 9784569852263
ISBN 10 : 4569852262
Format
Books
Publisher
PHP
Release Date
May/2022
Japan
Co-Writer, Translator, Featured Individuals/organizations
:

Content Description

「仕事が速い人」と「遅い人」の決定的な違いは、注力すべき仕事を見極め、その仕事を最速で片づける能力。そして、そうではない仕事は、うまく人に任せる能力。これに尽きる!

目次 : 第1章 仕事が速い人の「7つのルール」/ 第2章 作業効率が劇的に上がる最速「タスク処理」メソッド/ 第3章 もう仕事を抱え込まない「コミュニケーション」の秘訣/ 第4章 1秒でもムダにしない「チーム仕事」が速くなるコツ/ 第5章 「0→1」を最速で生み出すクリエイティブ思考術/ 第6章 自分の時間が増える「すぐやる人」の習慣

【著者紹介】
石川和男 : 建設会社役員・税理士・大学講師・時間管理コンサルタント・セミナー講師・著者と6つの仕事を掛け持ちするスーパーサラリーマン。1968年北海道生まれ。大学卒業後、建設会社に入社。経理部なのに簿記の知識はゼロ。上司に叱られ怒鳴られて過ごす。初めて管理職になったときも、「部下に仕事を任せられない」「優先順位がつけられない」「スケジュール管理ができない」と、ないない尽くしのダメ上司。深夜11時まで残業をすることで何とか仕事を終わらせる日々が続く。深夜残業ばかりしていた生産性の上がらない日々に嫌気がさし、一念発起。ビジネス書やセミナー受講によりタイムマネジメントのノウハウを習得。実践することで成果を下げずに残業を減らす仕事術を確立した。自ら習得した「時間管理術」をベースに、建設会社では実践的時間効率術を追求。コンサルタントでは時間管理をアドバイスし、税理士業務では多くの経営者と仕事をし、セミナーでは「生産性向上」や「残業ゼロ」の講師をすることで、仕事が速くなるための研究を日々続けている。「時間管理」や「勉強法」に関する書籍も多数執筆しており、誰もが働きやすくなるノウハウをわかりやすい言葉で伝える著書は、全国のビジネスパーソンに好評で発売数日で重版となっている(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)

(「BOOK」データベースより)

Customer Reviews

Comprehensive Evaluation

☆
☆
☆
☆
☆

0.0

★
★
★
★
★
 
0
★
★
★
★
☆
 
0
★
★
★
☆
☆
 
0
★
★
☆
☆
☆
 
0
★
☆
☆
☆
☆
 
0

Book Meter Reviews

こちらは読書メーターで書かれたレビューとなります。

powered by

  • srmz

    「残業を減らしてプライベート時間を増やしたい、仕事のことを考えなくていい時間を増やしたい、シンプルに能率を上げて営業時間を増やしたい!そのためにスケジュール管理を知りたい」という思いで一読。本書はワーク形式になっている。また図解になっていて読みやすい!現状把握と理想、その手段が明確になった。私は「先延ばしタイプ」で特に段取りやスケジュール、意識を変えていきたいと思わされた。

  • もも

    オーディオブックにて

  • Go Extreme

    仕事が速い人の「7つのルール」: 期限を決める 5秒で動く 動きながら考える 細分化 任せる力 時給で考える やらないこと 作業効率が劇的に上がる最速「タスク処理」メソッド: もう仕事を抱え込まない「コミュニケーション」の秘訣: 数字 不毛な会議撲滅 人格ではなく行動を叱る 1秒でもムダにしない「チーム仕事」が速くなるコツ: ひと目でわかる 超高速PDCA 「0→1」を最速で生み出すクリエイティブ思考術: 自由な発想には制限が効く 自分の時間が増える「すぐやる人」の習慣: 朝時間 本の力 15分の使い方

  • 読書家さん#ttNaTq

    朝のゴールデンタイムは緊急ではないが重要な仕事を終わらせる。6W3H活用法の振り返り術で抜け漏れがなくなる。超高速PDCAを回し続けるコツ→朝のミーティング 仕事を行う 仕事内容を検証する 改善して次の日に活かす 管理してこその管理職 PDCAを回すことでメンバーの仕事を把握しチーム全体の仕事のスピードをあげる。メールチェック出社時 13時 15時 退社前の4回 メール返信は15分以内 探し物を減らす1日36分探し物 部下の行動を改善させて成長させる叱り方はなぜ?よりどうする?と問いかけ答えを考えさせる

  • タゴサク

    電子書籍。やるかやらないかは自分次第。

レビューをもっと見る

(外部サイト)に移動します

Recommend Items