Daisuke Ito

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10歳からのプロジェクトマネジメント 夢・目標をかなえる力がつく!

Daisuke Ito

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Product Details

Genre
：
Business&Economics
ISBN/Catalogue Number
：
ISBN 13 : 9784774332901
ISBN 10 : 4774332909
Format
：
Books
Publisher
：
くもん出版
Release Date
：
May/2022
Release Country
：
Japan
Co-Writer, Translator, Featured Individuals/organizations
:
伊藤大輔 ,  

Content Description

ＡＩ時代の子どもたちに必要なのは、未知にいどむ「プロジェクト」の力！クラブ・部活、受験・テスト、宿題・自由研究、将来の夢…「プロジェクトマネジメント」すれば、目標達成できる！プロジェクトマネジメントの基本を、小中学生に身近なできごとにあてはめて図解＋体感！

目次 : プロローグ　プロジェクトマネジメントって何だ？/ 第１章　目標を作ろう　夏休みの宿題だってプロジェクトだ！（まんが　プロジェクトは何から？/ プロジェクトは「目標を立てる」からスタート！　ほか）/ 第２章　計画を作ろう　お母さんへのサプライズをプロジェクト化！（まんが　お母さんの誕生日/ 「計画」は目標を細かく分けること　ほか）/ 第３章　計画を実行しよう　クラブ発表会プロジェクト、始動！（まんが　悠真のクラブ発表会/ ガントチャートを作ってみよう　ほか）/ 第４章　ＰＭになろう　子どもまつりプロジェクトでトラブル続出！？（まんが　子どもまつりのリーダー/ プロジェクトのリーダー「プロジェクトマネージャー」の役割　ほか）/ 第５章　プロジェクトマネジメントの現場を見てみよう！（まんが　タクヤさんの職場見学/ 社会の中のプロジェクトマネジメント　ほか）/ エピローグ　プロジェクトマネジメントで未来が広がる！

【著者紹介】
伊藤大輔 : 一般社団法人日本ＰＭＯ協会代表理事／日本プロジェクトソリューションズ株式会社代表取締役社長／プロシアホールディングス株式会社代表取締役。慶應義塾大学経済学部卒業後、大手マーケティングＣＲＭ会社にて多数のグローバルプロジェクトを担当。在職中、青山学院大学大学院国際マネジメント研究科を首席で卒業。青山学院大学大学院非常勤講師／群馬大学非常勤講師。プロジェクトマネジメント国際資格者（ＰＭＰ）、ＭＢＡ（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）

（「BOOK」データベースより）

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Book Meter Reviews

こちらは読書メーターで書かれたレビューとなります。

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  • あっくん

    読了日：2022/07/30

    プロマネの基本的な考え方やツール、進め方を子供向けに整理し、説明してくれている書籍です。 サンプルとして小学校のイベント企画が取り上げられているが、プロマネのスキルはビジネス以外でもあらゆる生活のシーンで活用できる汎用性がある。 短期的な目標設定や合意形成にはファシリテーションスキルが、中長期的な戦略立案や進捗管理にはプロマネスキルが滅茶苦茶重要だ、と自身の経験から考えている。 この2つのスキルを両輪として回せれば、1＋1＝2ではなく、10にも100にもできる。それがファシリとプロマネの魅力。

  • ツツイマホ

    読了日：2024/06/15

    これ名著だわ。子供向けと思って手にとらない人が多そうで勿体無いタイトル！プロマネになってまもない人におすすめしたい。わかっているつもりのこともあらためて体系的に説明してくれて、できていること知らないことが明確になる！困ったらまずはこの本振り返ればいいかも！

  • みかん

    読了日：2022/08/25

    外資のプロジェクトマネージャーに目標達成の伴走してもらっているのだが、とても良い。その方法を子どもたちと共有するために読んでみて腹落ちした。考え方がシンプルだし、PMの行動がいちいち意味があったのかと納得する内容だし、子供にも伝えやすい。

  • AKI

    読了日：2024/12/24

    わたしはいい大人ですが、プロジェクト初心者にはこれぐらいの本から入るのが良い気がします。ついつい基本をおろそかにしてしまいますが、「目標を決める」「6W2H」「要素、タスクへ分解する」など、わかりやすく解説されてるので良書だと感じました。若干会社で読むには恥ずかしい表紙ですが、そんなこと言ってられませんｗ

  • tmyk

    読了日：2024/05/26

    図書館にあったのでざっと読み。なぜプロマネが必要なのかという点、及びどう進めるのかという手順が説明されている。特に真新しい発見は無かったが、普段やっている仕事について、平易な表現で改めてインプットすることには意味がある。大人の仕事は"なぜこれをやるのか"を見失いがちなので。新人研修にも良さそう。

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