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介護・福祉の支援人材養成開発論 第2版

福山和女

Product Details

Genre
ISBN/Catalogue Number
ISBN 13 : 9784326701346
ISBN 10 : 432670134X
Format
Books
Publisher
Release Date
March/2025
Japan
Co-Writer, Translator, Featured Individuals/organizations
:

Content Description

人が根づかない、バーンアウトをおこす、専門性の発揮が困難‥‥実践現場の人材問題を解決する人材養成・開発・指導の体制と方法。

医療ソーシャルワーカー、社会福祉士、介護福祉士、精神保健福祉士、ケアマネージャー等、福祉対人支援職を対象とした人材養成方法論のテキスト。実習生や新人スタッフ、ベテランスタッフ、それぞれの段階の課題を分析し人材開発に関わる概念を整理、開発体制を稼動させる方法を概説。16年刊行の初版にデータ更新を加えた第2版。

【著者紹介】
福山和女 : 1943年生まれ。経歴:同志社大学大学院修士課程、カリフォルニア大学バークレイ校修士課程修了(公衆衛生学修士MPH)、アメリカ・カトリック大学大学院博士課程修了(社会福祉学博士DSW)。現在、ルーテル学院大学名誉教授・大学院付属包括的臨床コンサルテーションセンター顧問

田中千枝子 : 1956年生まれ。経歴:上智大学大学院社会学専攻博士前期課程修了、東京警察病院・社会保険中央総合病院ソーシャルワーカー、東海大学社会福祉学科教授を経て現職、社会福祉士。現在、日本福祉大学福祉社会開発研究所 研究フェロー(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)

(「BOOK」データベースより)

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    尊厳 自律 リーダーシップ 人材開発 する/される責任 地域資源開発人材 実習指導 協働 責任明確化 統合体験 同化 分化 折衷 人材開発グリッド 3機能 管理的SV 多様役割 実習マネジメント 組織決裁 FKグリッド 実践領域 能力段階 実習SV 二重体制 SV関係 契約 協働責任 コンサルテーション比較 異質 対等 新人教育 組織同化 分化 新人リスクマネジメント 組織理解 新任 ベテラン 統合 育成 リーダー SV役割へ マネジメント主体/客体 両面 専門性 組織性 二層構造 キャリアデザイン重要

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