労働・職場調査ガイドブック 多様な手法で探索する働く人たちの世界

質的・数量的分析の手法をコンパクト＆わかりやすく解説。手法ごとに執筆者が実際に行った調査の内容や経験談を紹介。情報の集め方や職場見学の留意点など便利な知識が満載。新しい時代の労働・職場調査の教科書。

目次 : 労働・職場調査のすすめ/ 第１部　質的情報を使いこなす（企業の競争力や生産性を解明する：聞き取り調査（職場）/ 制度の成り立ちを把握する：聞き取り調査（制度）/ 職業を通じた「コミュニティ」を捉える：インタビューに基づく事例研究　ほか）/ 第２部　数量的に把握する（制度の仕組みと機能を明らかにする：企業・従業員調査/ 働く人々の価値観を捉える：社会意識調査/ 働く人々の心理を捉える：心理統計・ＯＢ（Ｏｒｇａｎｉｚａｔｉｏｎａｌ　Ｂｅｈａｖｉｏｒ）　ほか）/ 第３部　調査の道具を身につける（文献の調べ方/ 歴史資料/ 調査倫理　ほか）

【著者紹介】
梅崎修 : 法政大学キャリアデザイン学部教授。大阪大学大学院博士後期課程修了（経済学博士）。専門は労働経済学人的資源管理論、労働史

池田心豪 : 労働政策研究・研修機構（ＪＩＬＰＴ）主任研究員。東京工業大学大学院社会理工学研究科博士課程単位取得退学。専門は職業社会学

藤本真 : 労働政策研究・研修機構（ＪＩＬＰＴ）主任研究員。東京大学大学院人文社会系研究科博士課程学位取得退学。専門は産業社会学・人的資源管理論（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）