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イノヴェ-ションの創出 ものづくりを支える人材と組織

尾高煌之助

Product Details

Genre
ISBN/Catalogue Number
ISBN 13 : 9784641163560
ISBN 10 : 4641163561
Format
Books
Release Date
May/2010
Japan
Co-Writer, Translator, Featured Individuals/organizations
:
松島茂 ,  

Content Description

創造的で活気に満ちた職場を維持し、企業内革新を起こし続けるための条件とは。日本の製造工業の強みを抽出し、ますますグローバル化が進んでいく経済・社会における産業と労働のあり方を、歴史を踏まえて描き出す。

【著者紹介】
尾高煌之助 : 経済産業研究所編纂主幹、一橋大学経済研究所非常勤研究員、一橋大学名誉教授、法政大学名誉教授

松島茂 : 東京理科大学専門職大学院総合科学技術経営研究科教授(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)

(「BOOK」データベースより)

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Book Meter Reviews

こちらは読書メーターで書かれたレビューとなります。

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  • Seiichi Takayama

    ものづくりの会社の技術を、製品技術・生産技術・製造技術とにわけて、それぞれの相互作用をうまく働かせたことが、ジャパン・アズ・ナンバーワンの源泉であった、という論点。終わりの方の章にソフトウェア技術についても書かれていたが、要は組織の壁とか技術の壁とか作ってないで、一緒に働く仕組みを作ることが必要、ということか。⚫︎イノヴェーションは異質な者が集まるところで生まれると聞いたことがある。異質というのは、異常な才能ということではなく、異なる分野の専門家、という事なのだろう。しかし、異分野の人間がただ集まっただけ

  • Daisuke Nakai

    論文なので大学での講義でもないとなかなか手に取らない類の本かもしれません。情報の流れを促すコミュニケーション、それも組織の内外問わずというのが肝だと思います。ちなみに、個人的には講義では扱わなかったNTTの事例が興味深かったです。

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