Winwinなコンサル

本書は、月並みだが普通の人でも頑張ればここまでできる。毎日楽しく過ごせている、という意味で本当に参考にできる１冊。学歴最弱の著者が、転職のリミットと言われることもある、３５歳でコンサル未経験で転職し、シニアコンサルタントからマネージャー、そしてシニアマネージャーになるまでの経緯を自身の独断と偏見という名のこだわりにもとづき、可能な限り具体的なエピソードとともに解説。これからコンサルを目指そうとしている方、コンサルに転職したもと事業会社の方、事業会社出身のコンサルを上司や部下にもつ事業会社勤務経験のないコンサルタントの方、コンサルファームへの転職をすすめる転職エージェントの方、またもしかしたら、コンサルタントがいるご家族にとって、本書を読んだ直後から活用できる考え方やマインドセットも含まれている。

目次 : 第１章　転職活動前にやってほしいこと（本当にコンサルタントになりたいの？/ あなたの成果は本当にあなたの成果？　ほか）/ 第２章　内定後にやってほしいこと（出口戦略を考える/ 人脈を整理する　ほか）/ 第３章　やってよかったこと〜ジュニア編（パンチドランカーになる/ ギブしてギブしてギブをする　ほか）/ 第４章　やってよかったこと〜シニア編（新卒コンサルはなぜここにいるのか/ 新卒コンサルはここで何がしたいのか　ほか）/ 第５章　やってよかったこと〜番外編（失敗させる勇気/ 依怙贔屓・好き嫌い　ほか）

【著者紹介】
内藤健司 : みなりパートナーズ株式会社　代表取締役。一般財団法人美術学生サポート財団　理事長。１９８４年３月１６日生　名古屋市生まれ。京都産業大学卒業後、アイシン精機株式会社（現在の株式会社アイシン）に入社、インド赴任を経て大手コンサルファームに転職、サプライチェーンを中心とした業務改革、システム導入プロジェクトに多く関わる（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）