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経営を教える会社の経営 理想的な企業システムの実現

内田圭亮

Product Details

Genre
ISBN/Catalogue Number
ISBN 13 : 9784492503461
ISBN 10 : 4492503463
Format
Books
Publisher
Release Date
November/2023
Japan
Co-Writer, Translator, Featured Individuals/organizations
:

Content Description

「働きがいのある会社」日本版で10年連続ランクイン!経営大学院・企業内人材育成・ハンズオン型VC3つの事業で日本一!経営メンバーの約半数が女性/26の国と地域の国籍からなる社員のダイバーシティ/驚異的なメンタルヘルスの良好さ/日本有数の修士課程修了者率…他。採用・育成から組織設計・文化醸成まで人と組織が成長し続けるグロービスの経営システムを初公開!

目次 : 1 複雑系の経営/ 2 組織設計・組織管理/ 3 採用/ 4 人材配置・キャリア開発/ 5 育成・能力開発/ 6 評価/ 7 処遇・報酬/ 8 組織文化醸成/ 9 理想的な企業システムの実現

【著者紹介】
内田圭亮 : グロービス経営大学院教授。グロービス・コーポレート・エデュケーションマネジング・ディレクター。顧彼思(上海)企業管理諮詢有限公司董事。慶應義塾大学法学部法律学科卒業、グロービス経営大学院経営研究科経営専攻修了。アクセンチュア株式会社にて経営コンサルティングに従事した後、株式会社出前館の上場に寄与。その後、グロービスにて、法人向け人材育成・組織開発のコンサルティング、経営管理本部長を経て、現在はコーポレート・エデュケーション部門マネジング・ディレクター兼中国法人の董事を務める(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)

(「BOOK」データベースより)

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Book Meter Reviews

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  • アルカリオン

    非常に興味深く読んだ。グロービスで働いてみたいという気持ちが生じた。KindleUnlimited

  • オカヤン

    オーディブル。グロービスという経営コンサルの会社のリクルート用の本に思えたけれど、この内容が本当であればとてもいい会社だと感じた。360度評価、幸福と成功の違い、よかったです。

  • なかむら

    2024年79冊目 オーディブル

  • みみ45

    採用からちがうんだよなー でも、参考になるところ、多数。 取り入れていきたいなー

  • S

    目から鱗の組織づくり そのなかでも、能力開発とコミットメントの力 育成は、他者への依存を生むというのは本当で… 手をかければ、かけるほど上手く行かなかった経験を照らし合わせていた 育成という言葉は使わず、「能力開発」にしたいと思った

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