カデナクリエイト

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転職・再就職 1年目の働き方

カデナクリエイト

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Product Details

Genre
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Business&Economics
ISBN/Catalogue Number
：
ISBN 13 : 9784839974817
ISBN 10 : 4839974810
Format
：
Books
Publisher
：
マイナビ出版
Release Date
：
October/2020
Release Country
：
Japan
Co-Writer, Translator, Featured Individuals/organizations
:
俣野成敏著, カデナクリエイト ,  

Content Description

早く新しい職場に溶け込むには？円滑な人間関係を構築するには？転職・再就職先で結果を出すには？どこでも通用する社内のルール・マナー・考え方を伝授！ウィズ・コロナ時代の新しい働き方にも対応！

目次 : 第１章　入社前から入社１週間でおこなうべきこと/ 第２章　入社１カ月「職場に溶け込む」ためにしたいこと/ 第３章　入社３カ月「確実に実績を生む」ためにすべきこと/ 第４章　入社半年「真価を問われる」ためにすべきこと/ 第５章　入社１年目にはクリアしたいコミュニケーション力/ 第６章　モチベーション管理と結果の出し方/ 第７章　改めて押さえておきたい「ビジネススキル」/ 第８章　おさらい・社会人なら当然のビジネスマナー/ 第９章　ポストコロナ時代の新しい働き方の対応/ 第１０章　２年目以降に求められること

【著者紹介】
俣野成敏著 : ビジネス書著者、投資家、ビジネスオーナー。３０歳の時にリストラに遭遇。同時に公募された社内ベンチャー制度で一念発起。年商１４億円の企業に育てる。３３歳で東証一部上場グループ約１３０社の中で現役最年少の役員に抜擢、さらには４０歳で本社召還、史上最年少の上級顧問に就任。独立後は、フランチャイズ６店舗のビジネスオーナーや投資家としても活動。投資にはマネーリテラシーの向上が不可欠と感じ、その啓蒙活動にも尽力している。自著『プロフェッショナルサラリーマン』が１２万部シリーズ、共著『一流の人はなぜそこまで、○○にこだわるのか？』が１３万部のシリーズに。『ＭＯＮＥＹ　ＶＯＩＣＥ』等のオンラインメディアにも多数寄稿。『まぐまぐ大賞（ＭＯＮＥＹ　ＶＯＩＣＥ賞）』を４年連続で受賞している。２０２０年より、サラリーマン以外の本業をつくるための副業オンラインアカデミー『Ｔｈｅ　Ｓｅｃｏｎｄ　Ｐｈａｓｅ（ＴＳＰ）』を創設。数多くのサラリーマンが集まっている（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）

（「BOOK」データベースより）

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Book Meter Reviews

こちらは読書メーターで書かれたレビューとなります。

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  • 源

    読了日：2021/02/07

    ビジネス書籍で累計48万部の監修者のノウハウは、基本的、簡潔、重要。新しい仕事を任された今、再確認できた。 あの人の仕事は信頼できる、と思ってもらえるように。個々の精度を上げるのか、数と納期を優先させるのか。作業時間短縮をはかりながら。いつも謙虚で疎まれないように。上司の立場ならどうか。（本文メモ→） 「これで大丈夫ですか？間違えていたら直します」「こうしようと思うのですが、どうでしょうか」「後行程はお客様」2020.10.31

  • ニョンブーチョッパー

    読了日：2021/10/08

    ★★★★☆ まわりの流れをよく見て、その職場のやり方をよく把握する。流れを掴みつつも、成果は十二分に出すように努力する。ただし、最初なのでできないことや分からないこともあるだろうから、その場合は、教えを請う姿勢が大事。私は「業界用語」というのがあまり好きではないので、今までは初期段階ではなるべく使わにようにしていたけれど、場に馴染むために積極的に使っていこうという戦略はたしかにアリかもしれない。「抽象度を上げてものを見る」は森博嗣さんのスタイルと同じかも。↓

  • Shnsk Tnb

    読了日：2021/07/05

    民間企業の経験が僅かなので読んだ。「了解」は目上の人に使ってはいけないことを初めて知った。このコロナ禍で募集ができるのは地力のある会社。素敵な環境なのだから頑張ろう、自分。

  • takahiro suzuki

    読了日：2020/12/13

    社会人1年目に向けての本が多い中中途入社向けの本。驚く内容はないが改めて確認するものもある。成果ではなく身内の意識を持つようにする。とにかく目の前に全力を出す。

  • ハル

    読了日：2021/11/16

    ⭐⭐⭐⭐

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