白木三秀

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本

英語de人事 日英対訳による実践的人事

白木三秀

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基本情報

ジャンル
：
ビジネス・経済
ISBN/カタログNo
：
ISBN 13 : 9784830950728
ISBN 10 : 4830950722
フォーマット
：
本
出版社
：
文眞堂
発行年月
：
2020年05月
発売国
：
日本
共著・訳者・掲載人物など
:
白木三秀, ブライアン・シャーマン ,  
追加情報
:
５２５ｐ；22

内容詳細

ありそうでなかった！全文日英対訳による世界で通用するＨＲＭ。理論、ケース・スタディ、サンプル・カンバセーションで実践的に学ぶ。採用、評価、人材育成、ダイバーシティ、コンプライアンス等、幅広いテーマを満載。

目次 : １　理論および概念＆ケース・スタディー（人的資源管理入門/ 社員の採用/ パフォーマンス・マネジメント/ 報酬と福利厚生/ キャリア・ディベロップメント・プラニングと人材育成　ほか）/ ２　サンプル・カンバセーション（人事担当責任者の採用により人事機能強化を図る/ ヘッドハンターと打ち合わせをする/ フィードバックの効果的な伝達方法/ 報酬体系の改定/ キャリア・プランニング　ほか）

【著者紹介】
白木三秀 : 早稲田大学政治経済学術院教授。早稲田大学政治経済学部卒業、同大学院経済学研究科博士後期課程修了。博士（経済学）。国士舘大学政経学部助教授・教授等を経て、１９９９年より現職。専門は労働政策、国際人的資源管理。現在、早稲田大学トランスナショナルＨＲＭ研究所所長

ブライアン・シャーマン : 米国ニューヨーク市において日系企業を対象に人事コンサルタントとして従事後、米国ＳＣＳＫ株式会社の人事総務部長を経験。在米日系企業における人事の現場を内と外の視点で支える。２００７年来日し、株式会社ファーストリテイリングで日本本社グローバル人事業務に参画。２０１０年東京にグラマシーエンゲージメントグループ株式会社を設立。代表取締役就任。グローバル展開する日本企業へコンサルティング、トレーニングおよびファシリテーションサービスを提供している。米国ニューヨーク市出身、米国Ｗｉｌｌｉａｍｓ　Ｃｏｌｌｅｇｅ卒。早稲田大学トランスナショナルＨＲＭ研究所招聘研究員（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）

（「BOOK」データベースより）

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  • Tomomi さん

    読了日：2020/06/21

    現役外資系人事は必見。ページを開くと左に英語右側に日本語、これは使える。

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