仕事は楽しいかね? 2

D.ドーテン

基本情報

ジャンル
ISBN/カタログNo
ISBN 13 : 9784877710835
ISBN 10 : 4877710833
フォーマット
出版社
発行年月
2002年07月
日本
共著・訳者・掲載人物など
:
追加情報
:
20cm,208p

内容詳細

上司と部下の理想の関係とは?マックス老人との出会いで、自分が望む以上に出世してしまった主人公に、今度は中間管理職としての悩みが襲っていた。彼は、再びマックス老人にアドバイスを求める。『仕事は楽しかね?』第2弾。

目次 : 第1章 “ほんもの”の上司に出会ったことはあるかね?/ 第2章 優れた上司は、常にお役所的な体制と戦っている。/ 第3章 優秀な管理職の基本的な仕事は、管理することじゃない。/ 第4章 仕事選びの大切な基準は“いまより幸せになれること”なんだ!/ 第5章 有能な部下は、探すことより探されることのほうがずっと多いんだ。/ 第6章 労働移動率が二十パーセントの企業のほうが十パーセントの企業よりずっと健全だということもある。/ 第7章 仕事は楽しくなくちゃだめだ。職場から笑い声が聞こえてこなければ、きみのやり方は間違っているということだろうね。

【著者紹介】
デイル・ドーテン : アリゾナ州立大学大学院(経済学)卒業後、スタンフォード大学大学院で学ぶ。1980年、マーケティング・リサーチ専門会社、リサーチ・リソーセス(Research Resources)を起業し、マクドナルド、3M、P&G、コダックなど大手優良企業を顧客に持つ全米でもトップ・レベルの会社にまで成長させる。1991年、新聞に執筆したコラムが好評を博し、執筆活動を開始。現在米国を代表する人気コラムニスト。執筆するコラムは、100社以上の新聞社に配信され、毎週1000万人以上に愛読されている。執筆活動のかたわら、企業講演、従業員訓練やキャリア・セミナーを主催し、意思決定論、人材育成、キャリア・アップによる能力開発や成功をテーマに独自の理論を展開している。部門担当社長

野津智子 : 獨協大学外国語学部フランス語学科卒業。在学中に、外国語を日本語に表現し直すおもしろさを知り、翻訳の勉強を開始。現在は、ノンフィクションやビジネス書を中心とした出版翻訳に日々奮戦している。芸術関係の字幕翻訳も手がける(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)

(「BOOK」データベースより)

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読書メーターレビュー

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  • 鱒子 さん

    kindle prime。続編。中間管理職になった悩める「わたし」が 再びマックスからビジネスの考え方を学ぶ話。アメリカ人で管理職の「わたし」の立場が中心なので、ターゲットは限定的。心に響くところは多くなかったのですが、ビジネス人事としての「本物の上司、本物の部下」について考えさせられました。

  • コージー さん

    ★☆☆☆☆上司と部下の関係で、マネジメントに重きをおいた続編。読み手の立場によって感じ方が違うのかな。前作がよかっただけに、今回は響かなかったのが残念。また再読できる日を。

  • あきか さん

    どんな上司(または部下)が本物か?どうやったらそうなるか?がメインの今巻。前巻は自分の人生についてだったが、今回は組織勤めしていないわたしにとっては読み飛ばす箇所も多かったかな。もう少しステージが進んだら再読してみたい。

  • ふ〜@豆板醤 さん

    数年前に読んだ前作がよかったから読んでみたけど、部下がいる人に向けた内容だったから実感がわかなかった。。まだ早いってことか‥「したいことをしてこそ、人は成功する。それ以外に成功する道はない」「"ほんもの"の上司と部下は、互いを管理の苦痛から解放している」

  • ひろき さん

    Febeにて。前作同様に前向きなフレーズが心地いい。「ほんものの上司」と「最高の部下」。彼らが求めるのは「最高の人材が働くのにふさわしい場所」。「会うのが楽しみで、きみを高いレベルに引き上げてくれる人」と働けたら理想的だと思う。既成概念に捉われない職場環境の改善や積極的なスカウティングは、あまり意識できていないかった。この2点に気づけて良かった。上司の働き方では、コーチング・マネージメント、ファシリテーションを基にしたもので目新しくなかったかな。

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