40歳からの実践的キャリアデザイン 20人の先行事例に学ぶ スキルアカデミーシリーズ

菊地克幸

基本情報

ジャンル
ISBN/カタログNo
ISBN 13 : 9784502349218
ISBN 10 : 4502349216
フォーマット
出版社
発行年月
2020年07月
日本
共著・訳者・掲載人物など
:
追加情報
:
207p;22

内容詳細

キャリアチェンジを考え始める30代後半から50代前半のビジネスパーソンを主な対象とし、キャリアプランニングに必要な理論や方法を簡潔に学べる。20人のキャリアストーリーを知ることで、具体的なキャリアプランのイメージを作ることができる。企業の人事部、あるいはキャリアコンサルタントや産業カウンセラーなどの有資格者による、企業向けキャリア研修テキストとしても活用できる。多忙なビジネスパーソンが網羅的にキャリアを学び、実践的にキャリアデザインを考えられる内容となっている。

目次 : 第1部 キャリアデザインを考える(人生100年時代のキャリアプラン/ キャリアプランニングのフレームワーク/ キャリアプランニングの心構え/ 自分のキャリアの棚卸し)/ 第2部 20人の先行事例に学ぶ(新卒入社企業で50歳以上まで継続/ 日本企業に転職/ 外資系企業に転職/ ベンチャー企業に転職/ 独立・起業を実現)/ 補論 充実した人生後半キャリアのために

【著者紹介】
菊地克幸 : (株)スキルアカデミーキャリアコンサルタント、1級キャリアコンサルティング技能士、国家資格キャリアコンサルタント、心理相談員、産業カウンセラー、ジョブカード作成アドバイザー、オフィス・キャリアステージKC代表。キャリアコンサルティング歴21年。日米の大手電機メーカー系の合併ファイナンス会社設立、米国の銀行系クレジット会社再建、米国自動車メーカー系クレジット会社の日本法人設立などに関わり、営業・業務・管理等に携わる。その後、キャリアチェンジをして再就職支援会社に勤務。キャリアコンサルティング事業の責任者として、就労やキャリア形成支援等を中心にキャリアコンサルティングやセミナー講師を行う。現在は独立して、学生からシニア層までを対象にキャリア形成・就労支援、シニアのセカンドライフ、学生の進路相談等に関する個別面談・就労関連講座のセミナー講師、公共職業訓練校でのキャリア支援非常勤講師やキャリアコンサルタント育成などに携わっている。早稲田大学卒業

小倉克夫 : (株)スキルアカデミーキャリアコンサルタント、2級キャリアコンサルティング技能士、心理相談員、産業カウンセラー、オフィス・インマイライフ代表、東海大学非常勤講師、NPO法人日本キャリア・コンサルタント協会(JCCA)理事長。大手写真メーカー入社後、同子会社のITベンチャー会社の社長を経て創業、企業研修やセミナー講師および各種カウンセリング&コーチングなどの活動を活発に行っている。早稲田大学政経学部卒業

山岸慎司 : (株)スキルアカデミーキャリアコンサルタント、国家資格キャリアコンサルタント、オフィスぎんやんま代表。三菱化学において新規事業分野の開発研究・企画マーケティングに従事。米国系経営戦略コンサルティング会社のアーサー・D・リトルに転じ、主に製造業の販売マーケティング戦略策定、新規事業戦略策定、組織改革、人材育成戦略策定など多数のプロジェクトに参画。その後、複数の外資系日本法人において、経営企画室長、マーケティング本部長、執行役員事業部長、代表取締役社長などのマネジメントポジションを歴任。現在は国家資格キャリアコンサルタントとして、ビジネスパーソンのキャリア開発と人材育成に従事。東京大学農学系修士、ロンドン大学インペリアル校経営管理学修士(MBA)課程修了(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)

(「BOOK」データベースより)

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  • Go Extreme さん

    キャリアモデル:昭和時代・平成時代・令和時代 教育⇒仕事⇒引退3ステージ→教育⇒仕事1⇒仕事2⇒仕事3⇒仕事4⇒仕事n⇒引退のマルチステージ化  アイデンテイティー・ リクリエーション・夫婦の役割分担 登山型→ハイキング型 人生の正午:真の個性化は40歳以降 人との出会い・仕事の仕方・意識の持ち方 生きる力・生活する力・つながる力 自己概念と聴業選択の関係 スリー・レター・コード 4M理論 キャリアは転機(トランジション) の連続 会社に依存<個人に依存→キャリア構成理論 RESPECTの法則

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菊地克幸

(株)スキルアカデミーキャリアコンサルタント、1級キャリアコンサルティング技能士、国家資格キャリアコンサルタント、心理相談員、産業カウンセラー、ジョブカード作成アドバイザー、オフィス・キャリアステージKC代表。キャリアコンサルティング歴21年。日米の大手電機メーカー系の合併ファイナンス会社設立、米国

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