渋谷昌三

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「この人についていこう!」と思われるリーダーになる心理法則(仮)

渋谷昌三

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Product Details

Genre
：
Society&Politics
ISBN/Catalogue Number
：
ISBN 13 : 9784569815244
ISBN 10 : 4569815243
Format
：
Books
Publisher
：
ＰＨＰエディターズ・グループ
Release Date
：
October/2013
Release Country
：
Japan

Content Description

初めて「嫌なリーダー」と思われてもかまわない。部下の心を的確にとらえて惹きつける８３の実践心理スキル。

目次 : 第１章　リーダーは、自分を知って自分が変わろう―「ついていきたい」と思われるセルフ・マネジメント術/ 第２章　リーダーは、話し好きだと慕われる―部下の心をつかむコミュニケーション術/ 第３章　リーダーは、部下の個性をつかもう―部下のやる気を上手に引き出す技術/ 第４章　リーダーは、あまりほめなくていい―部下を動かすほめ方・叱り方のツボ/ 第５章　リーダーは、聞く態度に注意しよう―部下が変わる「話す・聞く」技術/ 第６章　リーダーは、女性心理を見抜いて接しよう―女性の心をすばやく読み取る術

【著者紹介】
渋谷昌三 : １９４６年、神奈川県生まれ。目白大学大学院心理学研究科・社会学部教授。学習院大学卒業、東京都立大学大学院博士課程修了。心理学専攻、文学博士。山梨医科大学教授を経て現職。非言語コミュニケーションを基礎とした「空間行動学」という研究領域を開拓（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）

（「BOOK」データベースより）

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Book Meter Reviews

こちらは読書メーターで書かれたレビューとなります。

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  • mocyuto

    読了日：2014/05/26

    心理的な観点からリーダーと思われるような行動を紹介している。 まずは、部下と腹を割って話せるようにする。そして、厳しく叱り、時に褒める。 褒める際に、能力に関して褒めてはいけないということは、盲点だった。 気をつけようと思った。 そして、やはりリーダーはすごいと思われなければ、尊敬の域になかなか行かない。まずは、自分を磨かねば。

  • ラッキー

    読了日：2024/07/25

    ついて行こうと思われるリーダーになりたい

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