村中靖

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本

M&A・組織再編の人事 トランスフォーメーションを達成するために

村中靖

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基本情報

ジャンル
：
ビジネス・経済
ISBN/カタログNo
：
ISBN 13 : 9784532324186
ISBN 10 : 4532324181
フォーマット
：
本
出版社
：
日経ＢＰＭ（日本経済新聞出版本部）
発行年月
：
2021年08月
発売国
：
日本
共著・訳者・掲載人物など
:
村中靖, 佐藤しおり ,  
追加情報
:
２８０ｐ；22

内容詳細

ＤＤからＰＭＩまで詳説。組織設計、バリューチェーン策定、要員計画、人事制度変更、業務の最適化、意識改革―国内・海外どちらにも使える実務のすべて。

目次 : 第１章　Ｍ＆Ａ・組織再編を取り巻く環境（本邦Ｍ＆Ａ・組織再編の推移/ デューディリジェンス―ＰＭＩへ）/ 第２章　人事デューディリジェンス（人事デューディリジェンスの検討ステップ/ デューディリジェンスの進め方　ほか）/ 第３章　案件ストラクチャごとの人事ＰＭＩ（ＰＭＩの分類整理/ 合併　ほか）/ 第４章　人事ＰＭＩの重要テーマ（ＰＭＩの計画策定・推進体制/ 組織設計　ほか）/ 第５章　Ｍ＆Ａ推進体制（Ｍ＆Ａ専門チームの組織化/ Ｍ＆Ａ管理体制の強化　ほか）

【著者紹介】
村中靖 : デロイトトーマツコンサルティング合同会社執行役員／パートナー。ヒューマンキャピタル（組織人事）事業全体の共同事業責任者。組織変革（Ｏｒｇａｎｉｚａｔｉｏｎ　Ｔｒａｎｓｆｏｒｍａｔｉｏｎ）領域におけるＡｓｉａ　Ｐａｃｉｆｉｃ／日本の事業責任者。外資会計系コンサルティング会社、Ｍ＆Ａアドバイザリー会社等を経て現職。国内・クロスボーダーのＭ＆Ａ・組織再編人事領域のアドバイザリー、構造改革、役員ガバナンス領域等に強みを有する

佐藤しおり : デロイトトーマツコンサルティング合同会社マネジャー。日系大手建材メーカーの人事職を経て現職。国内外のＭ＆Ａにおける人事デューディリジェンス・ＰＭＩのほか、役員報酬制度改革、指名・報酬委員会設計・運用等のコーポレートガバナンス領域を含む幅広い分野の人事コンサルティング経験を有する（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）

（「BOOK」データベースより）

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  • さーふアザラシ さん

    読了日：2023/06/10

    人事面からみたＭ＆A、統合後の処理など。やたら訳語が多い。PMI（post merger integration）Pro forma（試算）財務諸表。人員整理、福利厚生、外国人報酬。CoE（conter of Excellence）HRBP（HR business partner）Ops（HR operation）7d★5

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