絶対内定2022 自己分析とキャリアデザインの描き方

杉村太郎

基本情報

ジャンル
ISBN/カタログNo
ISBN 13 : 9784478110584
ISBN 10 : 4478110581
フォーマット
出版社
発行年月
2020年05月
日本
共著・訳者・掲載人物など
:
追加情報
:
568p;19

内容詳細

大学生協12年連続売上第1位のベストセラー自己分析本。就活に初めて自己分析の概念を取り入れた、「後悔しない・失敗しない就活本」のバイブル。94のワークシートでやりたいことが明確になる。人気・難関企業への多数の採用実績をもとに、「何をすれば内定するのか」を具体的に提示。読むだけでやる気が出てくる1冊!


目次
まえがき


ワークシートINDEX


第0章 「絶対内定」するために知っておきたいこと

2021年卒の「絶対内定」
今、君たちに伝えたいこと

第1章 就職活動を始める前に「夢」を描こう

1 きみは漫然と生きていていいのか
2 自分の夢とは何なのか
3 就職活動を楽しめる余裕を持とう
4 自分の夢=「仕事を通じて実現したいこと」を“言葉化”する方法
5 自分と向き合ってみよう(コア探しのための4枚のワークシート)
◎第1章・まとめ

第2章 なぜ「就職する」のか。「働く」とは何か

1 「働くこと」とは何か
2 「就職する」とはどういうことなのか
3 「会社の罠」にはまらないために
4 就職活動とは何だろうか
◎第2章・まとめ

第3章 どうすれば「絶対内定」できるのか

1 就職活動は「人生」を探す絶好のチャンス
2 「トップ内定」しよう!
3 頑張れば、絶対内定できるのか
4 本気で就職活動に取り組むとはどういうことか
◎第3章・まとめ

第4章 「選ばせる」ため、「結果を出す」ための条件

1 結果を出すためには何をすればいいか
2 本質をとらえるとは、どういうことか
3 「選ばせる」ために必要なものとは
◎第4章・まとめ

第5章 就職活動で勝つためにすべき、たった4つのこと

1 就職活動に勝つためにしなければいけないことは
2 面接官とのコミュニケーションはどうすべきか
◎第5章・まとめ

第6章 採用・内定に必要な「できる人」になる方法

1 面接ではどんな人が採用されるのか
2 できる人とはどんな人か その1
3 自分から新しい価値をつくり出すとはどういうことか
4 あらゆる面接官に好かれるためにはどうすればいいか
5 できる人とはどんな人か その2
6 面接官はどこをポイントに見ているのだろうか
7 しゃべる内容と本質はどういう関係にあるのか
8 面接官の見抜き方のポイントはどこか
9 現状レベルをチェックしよう
10 人格と自価を向上させるにはどうするか
11 「できる人材の本質30カ条」とは
12 僕が考える「人を引きつける方法」について話そう
◎第6章・まとめ

第7章 ワークシートでキャリアデザイン、自己分析をする

1 「我究」とは、いったいどういうものなのか
2 我究ワークシートがなぜ効果的なのか
3 ワークシートの構造はどうなっているのか
4 ワークシートの進め方はどうすればいいか
5 ワークシートの注意点
6 ワークシートを繰り返す際はどう考えればいいか
7 時間がない時に、最低限アプローチしてほしいワークシート
◎第7章・まとめ

第8章 実際にワークシートを書いてみよう

僕はワークシートをこう利用した

第9章 ワークシートをより効果的に進める方法

1 我究を進める上での注意点とは
2 ワークシートが独り善がりにならないためにはどうすればいいか
3 ワークシートが懺悔になってしまう
4 ワークシートに本音が書けないという人はどうすればいいか
5 大学時代、これといって一生懸命になったものが本当にない
6 夢を実現するために働く。それが一般職というのは無理がないか
7 仕事は本当に面白いのか
8 会社でやりたいことは本当にできるのか
9 夢ややりたいことは、いつか変わってしまうのではないか
10 深く考えること、自分と向き合うことが苦手な人はどうしたらいいか
◎第9章・まとめ

第10章 人生を後悔せずに生きるために

1 就職も内定もただの通過点にすぎない
2 我究館から飛び立った先輩たちからのメッセージ

あとがき


【著者紹介】
杉村太郎 : (株)ジャパンビジネスラボ創業者、我究館、プレゼンス創業者・元会長。1963年東京都生まれ。慶應義塾大学理工学部管理工学科卒。米国ハーバード大学ケネディ行政大学院修了(MPA)。87年、住友商事入社。損害保険会社に転職し、経営戦略と人材育成・採用を担当。90年、シャインズを結成し、『私の彼はサラリーマン』でCDデビュー。92年、(株)ジャパンビジネスラボ及び「我究館」を設立。就職活動に初めて“キャリアデザイン”の概念を導入し、独自の人材育成「我究(がきゅう)」を展開。94年『絶対内定95』を上梓。95年、我究館社会人校を開校。2001年、TOEIC/TOEFL/英会話/中国語コーチングスクール「プレゼンス」を設立。08年にハーバード大学ウェザーヘッド国際問題研究所客員研究員に就任、日米の雇用・教育問題と政策について研究。11年8月急逝

熊谷智宏 : 我究館館長。横浜国立大学を卒業後、(株)リクルートに入社。2009年、(株)ジャパンビジネスラボに参画。現在までに3000人を超える大学生や社会人のキャリアデザイン、就職や転職、キャリアチェンジのサポートをしてきた。難関企業への就・転職の成功だけでなく、MBA留学、医学部編入、起業、資格取得のサポートなど、幅広い領域の支援で圧倒的な実績を出している。また、国内外の大学での講演や、執筆活動も積極的に行っている(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)

(「BOOK」データベースより)

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