超一流の雑談力

安田正

基本情報

ジャンル
ISBN/カタログNo
ISBN 13 : 9784905073154
ISBN 10 : 4905073154
フォーマット
出版社
発行年月
2015年05月
日本
追加情報
:
223p;19

内容詳細

あたりさわりのない無意味な雑談ではなく、「意味のある雑談をすれば、仕事や人間関係が変わる」。そんなメッセージのもと、雑談力を高める方法を具体的、実践的に解説したのが本書です。
たとえば、「声は、ドレミファソラシドの『ファ』か『ソ』」「『なるほどですね』『そうですね』は話を聞いていない人の反応」「『なぜですか?』は愚問」など、全38項目でそのテクニックを紹介していきます。さらに、日常で雑談力を鍛えるためのトレーニング方法も収録しており、初心者からある程度話し方に自信がある人まで、すぐに実践できるノウハウが詰まった一冊です。

田 正(やすだ・ただし)
株式会社パンネーションズ・コンサルティング・グループ代表取締役。早稲田大学理工学術院非常勤講師。1990年より法人向け英語研修を始め、現在は英語の他、ロジカル・コミュニケーション、プレゼンテーション、対人対応コーチング、交渉などのビジネスコミュニケーションの領域で講師、コンサルタントとして活躍している。大手企業を中心に1700社に研修を行い、一般社員の他に役職者1000人以上の指導実績を持つ。また、東京大学、早稲田大学、京都大学、一橋大学などでも教鞭をとる。本書のテーマ「雑談」は、ビジネスや人間関係の最初の入口であり、信頼関係を築く重要な武器になるが、その効果は広く認知されていない。その状況を憂い、実用性、再現性のあるスキルとして確立させたのが「超一流の雑談力」である。その他の著書に『英語は「インド式」で学べ!』(ダイヤモンド社)『一流役員が実践している仕事の哲学』(クロスメディア・パブリッシング)『一流役員が実践してきた入社1年目からできる人になる43の考え方』(ワニブックス)『1億稼ぐ話し方』(フォレスト出版)『ロジカル・コミュニケーション®』『ロジカル・ライティング』『会話の上手さで人生は決まる』(以上日本実業出版社)など多数。

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読書メーターレビュー

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  • 徒花 さん

    KUにて。悪い本ではないが、すごくいい本とも思えない。結局は各論とテクニックに終始しているのが原因か。「とにかくこれだけは覚えて欲しい雑談(および対面コミュニケーション)の原理原則」みたいなものをひとつ押し出しておいてくれれば、それに則して個々のテクニックを応用するような読み方ができたのではないかなぁなどと。もちろん、文章自体は平易で読みやすく、コンテンツが手短にまとまっているので読みやすいことは読みやすいし、それは大きな長所だと思うが、基本的なことも多い。

  • 混沌 さん

    売れていることは知っていたが、『雑談力が上がる話し方』を読んでいたので、こちらはスルーしていた。が、知り合いの女の子が「めっちゃためになる」というのでチェックした。雑談力の捉えかたがビジネス寄りだが、確かに役に立つ。多くのことがそうだと思うが、小さなことの積み重ね。重ねるというかかけ算。(あ!積むという字は積なのだな)とても読みやすいので、さらっと読めてしまう。が、そこに落とし穴が。あいだをあけて読むと、また気づきも深くなるだろう。レベル2はちょくちょく試してる。「うかつでした!」使うの難しいな。「つぶや

  • ナイスネイチャ さん

    図書館本。雑談の能力というより臨機応変に話し方を変える対応力とコミュニケーション能力が必要だと。まず自分の発言より相手の性格を読む観察力も。全部出来るのは経験が必要とありましたが、なかなか出来ないなぁ。

  • morinokazedayori さん

    ★★★★★自分のコミュニケーション能力が、親しい人や興味ある会話だけに限られたいかに拙いものであったかを思い知らされた。そこに気が付き、磨き方がこの本で分かったので、どんどん鍛えていきたい。まずは話題を豊富にすべく日々雑談のネタ収集に励むことと、店員さんやエレベーターに乗り合わせた程度の関係性の薄い人にもちょっとした声掛けをするところから始めようと思う。見知らぬ人にも快の感情を振りまくことができれば、自分の周りによい循環のオーラができるかも。

  • Tanaka さん

    超一流という感じはしないよね。でも使えるものは多くあり、実践してみたい。

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安田正

株式会社パンネーションズ・コンサルティング・グループ代表取締役。早稲田大学グローバルエデュケーションセンター客員教授。英語のほか、ロジカル・コミュニケーション、プレゼンテーション、対人対応トレーニング、交渉術などのビジネス・コミュニケーションの領域で、上場企業、官公庁を中心に1700の会社、団体での

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