男性リーダーのための女子力を100%活かす「ありがとう」マネジメント

塩崎真士

基本情報

ジャンル
ISBN/カタログNo
ISBN 13 : 9784863677418
ISBN 10 : 4863677413
フォーマット
出版社
発行年月
2022年05月
日本
追加情報
:
200p;19

内容詳細

女性の活躍の場がいまだ十分に与えられていないことが問題にされて久しい。女性に適切な職場を整えれば、100%の能力を発揮してもらえるのにそれができていない。なぜなのか。どうやればいいのか。本書は、女性の活躍を現場で実践してきた筆者が、その経験をもとに女性が活躍しやすいように職場環境を整える方法を公開。

目次 : 第1章 女子力がなぜ企業に必要なのか?/ 第2章 職場全体の意識改革で女子力を100%活用する/ 第3章 勤務体系で女子力を100%活用する/ 第4章 報酬体系で女子力を100%活用する/ 第5章 職場内コミュニケーションで女子力を100%活用する“共感力”/ 第6章 仕事の進め方で女子力を100%活用する“直働力”/ 第7章 職場内人間関係づくりで女子力を100%活用する“感謝力”

【著者紹介】
塩崎真士 : 合同会社笑人士代表。女性社員マネジメントコンサルタント。JADA(日本能力開発分析協会)認定SBT1級メンタルコーチ。国家資格キャリアコンサルタント。愛媛県新居浜市出身国立新居浜工業高等専門学校卒業(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)

(「BOOK」データベースより)

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  • Go Extreme さん

    女子力: 脳の使い方 女性の感情に寄り添う 意識改革: 経営者の宣言 常識の枠を広げる 周りのおかげさま 引っ張る<支える 責任感が強く辛抱強い 勤務体系: 未来を想定 理念に合う人だけを採用 退職時・御礼を伝えて笑顔で送り出す 報酬体系: 成果発表の場 やったことを認める 共感力: 話さないコミュニケーション 雑談を楽しむ あなたはこう<自分はこう思う 直働力: 指示・命令<お願い がんばろう<60点でいい 感謝力: ありがとうを口癖に、ごめんなさいを素直に お疲れさま<ありがとう、明日もお願いします

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塩崎真士

合同会社笑人士代表。女性社員マネジメントコンサルタント。JADA(日本能力開発分析協会)認定SBT1級メンタルコーチ。国家資格キャリアコンサルタント。愛媛県新居浜市出身国立新居浜工業高等専門学校卒業(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)

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