新しい就活 自己分析はやめる!15万人にキャリア指導してきたプロが伝授する内定獲得メソッド

佐藤裕

基本情報

ジャンル
ISBN/カタログNo
ISBN 13 : 9784309249469
ISBN 10 : 4309249469
フォーマット
出版社
発行年月
2020年01月
日本
共著・訳者・掲載人物など
:
追加情報
:
216p;19

内容詳細

「自己分析」「学歴」「経験」は評価されない!?今、企業が求める学生のすべて。古い就活をやめて、自分の未来をつくる!

目次 : はじめに 就活を“やめる”ことから始めよう!―従来の就活に潜む落とし穴/ 1 古い就活がもたらす未来―データで読み解く内定後の末路/ 2 古い就活から新しい就活へのシフトチェンジ/ 3 新しい就活の面接必勝法/ 4 新しい就活に必要な「未来志向」/ 5 これからの時代にあったキャリアデザイン/ 6 新しい就活の基本攻略Q&A/ おわりに 就活の成功は「自分らしくはたらく」。それが人生の成功へと繋がる!

【著者紹介】
佐藤裕 : 1979年生まれ。横浜出身。法政大学文学部英文学科卒業後、外資系HRサービス会社にて営業&コンサルタント職に従事。現在は、パーソルグループ新卒採用統括責任者を務める傍ら、2015年からパーソルキャリアが運営する若年層向けキャリア教育支援プロジェクト「CAMP」を立ち上げ、大学生を中心にキャリア教育を実施。若者の就活変革や将来への期待を創造する活動を積極的に行う(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)

(「BOOK」データベースより)

ユーザーレビュー

総合評価

☆
☆
☆
☆
☆

0.0

★
★
★
★
★
 
0
★
★
★
★
☆
 
0
★
★
★
☆
☆
 
0
★
★
☆
☆
☆
 
0
★
☆
☆
☆
☆
 
0

読書メーターレビュー

こちらは読書メーターで書かれたレビューとなります。

powered by

  • ルル さん

    就活生のみならず、人事担当の方もぜひ!

  • うれい@フォローお気軽に! さん

    現役のビジネスパーソンとの接点を作っておいたほうが良いと繰り返し主張されていた。OBOG訪問やインターンを活用せよとのことなんだろうか?学校のキャリアセンターも閉鎖されているため、周りが今どれくらい就活準備を進めているのかわからない。

  • まうんとふじ さん

    ◉約8割がリアリティショックを経験◉GAPをなくすために企業を見る目と自分を見る目を養う⦿人の人生の分岐点に興味を持つ⦿自己分析=自己理解。今自分はどの状態かを理解すること⦿成功経験or失敗経験、自分で決めたor他人が決めた⦿調書には根拠。短所はリカバー策⦿その人は億をリターンできる人材か⦿面接は準備2割、素8割⦿私が見る資質@考え抜く力A同性に好かれる力B機転の利く返し⦿「安定した仕事に就く」安定ってなに?安定=市場価値がある状態⦿筏下り→ラフティング→ボルタリングのキャリアデザインを

  • ゆゆうと さん

    より建設的な=未来志向の自己分析をすることで職場とのミスマッチを防ぐことができる。また、「地頭力」「同性に愛される力」「アドリブ力?」のような3種の社会人基礎力も身につけたい。

レビューをもっと見る

(外部サイト)に移動します

人物・団体紹介

人物・団体ページへ

佐藤裕

1979年生まれ。横浜出身。法政大学文学部英文学科卒業後、外資系HRサービス会社にて営業&コンサルタント職に従事。現在は、パーソルグループ新卒採用統括責任者を務める傍ら、2015年からパーソルキャリアが運営する若年層向けキャリア教育支援プロジェクト「CAMP」を立ち上げ、大学生を中心にキャリア教育を

プロフィール詳細へ

社会・政治 に関連する商品情報

おすすめの商品