社員をがんばらせない経営

佐治邦彦

基本情報

ジャンル
ISBN/カタログNo
ISBN 13 : 9784866365084
ISBN 10 : 4866365080
フォーマット
発行年月
2021年07月
日本
追加情報
:
217p;19

ユーザーレビュー

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読書メーターレビュー

こちらは読書メーターで書かれたレビューとなります。

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  • あべし さん

     次年度の学級経営に活かせそうで、楽しみながら読むことができました。こういう本は、「学級だったら」という目線で読むと色々と気づきを得るので好きです。 1. 教師が不勉強だと、以下4つの弊害が生じる @ 子ども、保護者からのクレーム A 低学力学級 B 学級集団の弱体化 C 担任が常に不安を抱えたままになる 2. ペルソナ(優秀児童)を立てて、そのような子どもに育てていくためのステップを考える 3. ミッションを立て、「適切な基準」を見える化し、達成感を覚えさせる  新年度を迎える前にもう一度読みたいです。

  • 佐々木 亮 さん

    色々な反省から。  ミッションと価値提供ベースで最思考する。

  • Munedori さん

    これは中小企業の社長向けとされているようだg、組織運営っpという意味で、部署レベルでも応用が効く。

  • あなごパイ さん

    本書の要点 収益を上げるためには自社の強みに特化して、その強みを理解している顧客に専念する。 そのためにリソースに専念して、余計なところに注力しない体制づくりをする。 本のタイトルから奇抜なことが書いてあるのかと思ったが一般論であった。 著者がコンサルタントなので自身の宣伝になっている点は否めず、ボリュームがあるように見せるために記述は割と冗長であった。その割にエビデンスが乏しいのは残念であった。

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人物・団体紹介

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佐治邦彦

株式会社サンアスト代表取締役。経営戦略コンサルタント。ミッション型事業計画実現プログラムの開発者。一般財団法人ブランド・マネージャー認定協会トレーナー。1990年に広告会社を設立(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)

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