心の知能指数を高める習慣 IQ+EQ=総合知性

三浦将

基本情報

ジャンル
ISBN/カタログNo
ISBN 13 : 9784295405887
ISBN 10 : 4295405884
フォーマット
発行年月
2021年08月
日本
追加情報
:
203p;19

内容詳細

この1冊ですべてがうまく回り出す!メンタルヘルス、従業員満足、リーダーシップ、ダイバーシティ、心理的安全性、レジリエンス、ハラスメント、アンガーマネジメント…etc.テクノロジーを超える人間の力。

目次 : 第1章 EQ:心の知能指数(ビジネススキルの土台はEQにある/ 「一緒に仕事がしたい人」になる ほか)/ 第2章 自分の感情を利用できるようになる(感情の正体/ 感情というパワーソースを利用する)/ 第3章 自己を理解する(STEP1)(あなたの感情を理解する/ なぜ感情のデータベース化が有効なのか)/ 第4章 感情を管理する(STEP2)(自動反応するサルからの卒業/ 恐れや不安に対処する習慣 ほか)/ 第5章 共感力を高める(STEP3)(あなたの意識はどこにいっているのか/ 相手の心が動くとき)

【著者紹介】
三浦将 : 人材育成・組織開発コンサルタント/エグゼクティブコーチ。株式会社チームダイナミクス代表取締役。英国立シェフィールド大学大学院修了(MSc:Master of Science理学修士)。大手広告会社、外資系企業を経て、人材育成・組織開発コンサルティングや企業研修プログラムを提供する株式会社チームダイナミクスを設立。アドラー心理学やNLP(Neuro Linguistic Programing:神経言語プログラミング)を駆使した効果的な手法で、自主自律性やリーダーシップのある人材の育成を始め、従業員エンゲージメントと心理的安全性の高い組織/チーム作りの促進をサポートしている。また、習慣による能力開発のための実験ラボ的なオンラインサロンでもある「習慣塾」を主宰し、人の潜在能力発揮を促す手法についての実験や検証を、塾生とともに日々繰り返している(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)

(「BOOK」データベースより)

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読書メーターレビュー

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  • Sobbit さん

    他書にて、「論理は感情に勝てない」ことを学んだが、本書は「じゃあ何よりも強い影響力を持つ感情について自分の感情を、他人の感情をいかにコントロールするのか」ということについて記載している実践的な本である。◆実践すること→「定期的な感情のスケーリング」

  • らる さん

    心の知能指数=EQ(Emotional Intelligence Quotient)は自分自身と他者を理解しながら、自分の感情をコントロールすることで、最適な行動をとることができる力。ビジネスでも人間関係でも最重要になる。/EQは後天的に伸ばせる/@自己を理解する:感情の見える化を行う。ポイントは良い悪いを評価しないことA感情を管理する:自分を実況中継B共感力を高める:「わかるよ」ではない「わかりたい」。ホントに共感できているかより、理解しようとする態度が大事C関係性を高める:本でポジティブになる

  • Go Extreme さん

    EQー心の知能指数: ビジネススキルの土台はEQ 「一緒に仕事がしたい人」 自分の感情を利用: 感情の正体 感情からのメッセージ サル的な反応 感情というパワーソースを利用 じゃじゃ馬を乗りこなす 抑え込もうとすると増幅 自己を理解する: 感情のデータベース化 感情を管理: 自動反応するサルからの卒業 恐れや不安に対処する習慣 自分を思いやる セルフ・コンパッション発動 ネガティブな感情を見分ける力 共感力を高める: 意識はどこにいっているのか 共感の本質 相手の心が動くとき 本当の傾聴とは

  • ゆ さん

    記録用

  • やまだ さん

    読みやすく、すぐに実践できる内容でした。 EQ高めるために小さいことからコツコツと取り組んでます。EQを無意識に意識?できるようになった頃にまた読み返して見たいと思います。 それにしても、たまたまなのか何かあるのか、最近受けた研修とか読んだ本とかでも表現は違えど同じテーマ扱ってました。。大事なことってことですね。

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三浦将

株式会社チームダイナミクス代表取締役、人材育成・組織開発コンサルタント/エグゼクティブコーチ、早稲田大学オープンカレッジ講師。英国立シェフィールド大学大学院修了(MSc:Master of Science理学修士)、大阪府立大学(現大阪公立大学)卒業。大手広告会社、リーバイスなどの外資系企業を経て、

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