リチャード・ファースン

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パラドックス系マネジャーがビジネスを変える! ハヤカワ文庫NF

リチャード・ファースン

基本情報

ジャンル
ISBN/カタログNo
ISBN 13 : 9784150502461
ISBN 10 : 4150502463
フォーマット
出版社
発行年月
2001年01月
日本
共著・訳者・掲載人物など
:
追加情報
:
269p;16

内容詳細

部下は褒めてもやる気を起こさない、勤労意欲と生産性は無関係、会議では発言内容よりも席順が大事―現代のビジネスに厳然と存在する「不条理」と「逆説」を、もろに受けとめられるヤツこそ、組織に真の変革をもたらすことができるのだ!最新経営手法でもなくIT導入でもない、人間の英知による最適ソリューションを満載。行動心理学の研究成果をビジネスに応用した画期的な発想法。

目次 : 第1部 違った考え方/ 第2部 人間関係の“テクノロジー”/ 第3部 コミュニケーションのパラドックス/ 第4部 マネジメントという政治力学/ 第5部 組織の置かれた難しい立場/ 第6部 変化のジレンマ/ 第7部 リーダーシップの美学/ 第8部 未来から逃げない

【著者紹介】
リチャード・ファースン : アメリカを代表する行動心理学者。シカゴ大学で心理学を専攻し、世界的に有名な心理学者カール・ロジャーズのもとでカウンセリング技術を学ぶ。のちにロジャーズのパートナーとなり、ハーバード・ビジネス・スクール人間関係学部やウエスタン行動科学研究所などで活躍。その一方、心理学以外の分野でもさまざまな才能を発揮し、経営コンサルタントや企業のCEOとして独自のリーダーシップ論、組織行動論を実践してきた。『パラドックス系マネジャーがビジネスを変える!』はその30年余におよぶ体験と研究の集大成である。カリフォルニア州ラホーヤ在住(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)

(「BOOK」データベースより)

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読書メーターレビュー

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  • kuma-kichi さん

    一見、はぐれものの本。王道にいちゃもんをつけているだけに見えて、実は・・。いや、あまり期待できんな。

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リチャード・ファースン

アメリカを代表する行動心理学者。シカゴ大学で心理学を専攻し、世界的に有名な心理学者カール・ロジャーズのもとでカウンセリング技術を学ぶ。のちにロジャーズのパートナーとなり、ハーバード・ビジネス・スクール人間関係学部やウエスタン行動科学研究所などで活躍。その一方、心理学以外の分野でもさまざまな才能を発揮

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