バリュー・マネジメント 価値観と組織文化の経営革新

リチャード・バレット

基本情報

ジャンル
ISBN/カタログNo
ISBN 13 : 9784393641286
ISBN 10 : 4393641280
フォーマット
出版社
発行年月
2005年02月
日本
共著・訳者・掲載人物など
:
追加情報
:
20

内容詳細

企業の社会的責任とは。顧客の評価・信用を獲得するには。社員の意欲を引き出し、生産性・創造性を最大にする方法とは。意識・動機の階層構造に着目し、組織に豊かな生命を吹き込む具体的テクニックを示す。

【著者紹介】
リチャード・バレット : ワールド・ビジネス・アカデミー特別研究員。世界銀行でバリュー・コーディネーターを務め、World Bank Spiritual Unfoldment SocietyやInternational Conference on Ethics,Spiritual Value,and Sustainable Developmentなどを組織。1997年、退職し、Richard Barrett and Associates LLCを設立。企業文化・人的資源開発・価値に基礎を置いた経営などを中心主題として国際的にコンサルティングを行なっている

斎藤彰悟 : 1946年生まれ。慶応義塾大学経済学部卒業。株式会社ビジネスコンサルタントに入社、代表取締役社長を経て、代表取締役会長。専門は行動科学理論を応用した組織の活性化、経営者・管理者の能力開発

駒沢康子 : 1975年生まれ。慶応義塾大学総合政策学部卒業。株式会社ビジネスコンサルタントに入社。総研部所属コンサルタント(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)

(「BOOK」データベースより)

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リチャード・バレット

ワールド・ビジネス・アカデミー特別研究員。世界銀行でバリュー・コーディネーターを務め、World Bank Spiritual Unfoldment SocietyやInternational Conference on Ethics,Spiritual Value,and Sustainable 

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