新版 目標管理の本質 個人の充足感と組織の成果を高める 戦略ブレーンブックスシリーズ

五十嵐英憲

基本情報

ジャンル
ISBN/カタログNo
ISBN 13 : 9784478360620
ISBN 10 : 4478360626
フォーマット
発行年月
2003年04月
日本
追加情報
:
21cm,202p

内容詳細

MBOの本質は「命令なき管理」であり、マネジメント・イノベーションである。本書では、この本質に生じている理解不足や誤解、歪みを是正し、MBOの理念を実務の中に溶けこますためのノウハウを提供する。

【著者紹介】
五十嵐英憲 : 1946年生まれ。1969年早稲田大学第一商学部卒業。同年資生堂入社、営業・マーケティング業務に従事。1983年資生堂退社、専属教育トレーナーとして日本リクルートセンターと契約、1986年フリーの教育コンサルタントとして独立。その後、日本におけるMBOの草分け猿谷雅治氏に師事。現在、五十嵐コンサルタント(株)代表取締役、自己啓発センター(有)代表取締役、(株)自己啓発協会常務理事(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)

(「BOOK」データベースより)

ユーザーレビュー

総合評価

☆
☆
☆
☆
☆

0.0

★
★
★
★
★
 
0
★
★
★
★
☆
 
0
★
★
★
☆
☆
 
0
★
★
☆
☆
☆
 
0
★
☆
☆
☆
☆
 
0

読書メーターレビュー

こちらは読書メーターで書かれたレビューとなります。

powered by

  • Michiro Morishita さん

    「管理や指示命令」ではなく「自分自身の内なる意思」によって目標を自主的に設定し、その達成を粘り強く追い求めようとすることを「目標管理の本質」として説く一冊。「一人一人のセルフ・コントロール」とセルフ・コントロールを活性化させるために「内発的動機」がもたらす「内なる力」を最重視している。全ての人間はその力を持っており、その潜在能力を引き出すことは可能である。この能力は仕事において「当事者の意思」に任せること、「チャレンジ目標の設定」、「プロセスにおける関係者とのコミュニケーション」のが中心軸になる。

レビューをもっと見る

(外部サイト)に移動します

ビジネス・経済 に関連する商品情報

おすすめの商品