基本情報
内容詳細
「達成感」「充実感」「一体感」をいかに持たせるか。本書はモチベーション・マネジメントをキーワードに、「この上司の下で働きたい」と思わせるための3つの法則、9つの原理、26の技術を伝授する。
【著者紹介】
和田秀樹 : 精神科医。東京大学医学部卒、カール・メニンガー精神医学校(アメリカ)国際フェロー。老年精神医学、精神分析学(特に自己心理学)、集団精神療法学を専門とする。日本初の心理学ビジネスのシンクタンク、ヒデキ・ワダ・インスティテュート代表。一橋大学経済学部非常勤講師(医療経済学)。心理学、教育問題、老人問題、人材開発、大学受験などのフィールドを中心に、テレビ、ラジオ、雑誌などで精力的に活動している
大塚寿 : 企業研修などを得意とする、マーケティング・コンサルタント。中央大学経済学部卒。リクルート勤務を経て、アメリカ国際経営大学院(サンダーバード校)MBA(経営学修士)。マーケティング・コンサルティングおよびオーダーメイド企業研修を展開するエマメイコーポレーションを創業し、代表取締役に就任。ビジネス以外のアカデミックな活動として、ヒデキ・ワダ・インスティテュートに主任研究員として参画
奈須正裕 : 教育心理学者。立教大学文学部教育学科教授。徳島大学教育学部卒、東京大学大学院教育学研究科教育心理学専攻博士課程修了、博士(教育学)。神奈川大学経営学部助教授、国立教育研究所教育方法研究室長などを経て現職。専門は学習への動機づけ、子どもの感情経験に関する心理学的研究
植木理恵 : 心理学者。日本学術振興会特別研究員。東京大学大学院教育学研究科教育心理学専攻博士課程を単位取得退学後、現職。主に青少年期を対象とした認知心理学を専門とする。ヒデキ・ワダ・インスティテュート研究員(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)
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読書メーターレビュー
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www さん
読了日:2013/02/02
noritsugu さん
読了日:2006/08/03
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