絶対内定2022 自己分析とキャリアデザインの描き方

大学生協12年連続売上第1位のベストセラー自己分析本。就活に初めて自己分析の概念を取り入れた、「後悔しない・失敗しない就活本」のバイブル。94のワークシートでやりたいことが明確になる。人気・難関企業への多数の採用実績をもとに、「何をすれば内定するのか」を具体的に提示。読むだけでやる気が出てくる1冊！


目次
まえがき


ワークシートINDEX


第０章　「絶対内定」するために知っておきたいこと

2021年卒の「絶対内定」
今、君たちに伝えたいこと

第１章　就職活動を始める前に「夢」を描こう

１　きみは漫然と生きていていいのか
２　自分の夢とは何なのか
３　就職活動を楽しめる余裕を持とう
４　自分の夢＝「仕事を通じて実現したいこと」を“言葉化”する方法
５　自分と向き合ってみよう（コア探しのための４枚のワークシート）
◎第１章・まとめ

第２章　なぜ「就職する」のか。「働く」とは何か

１　「働くこと」とは何か
２　「就職する」とはどういうことなのか
３　「会社の罠」にはまらないために
４　就職活動とは何だろうか
◎第２章・まとめ

第３章　どうすれば「絶対内定」できるのか

１　就職活動は「人生」を探す絶好のチャンス
２　「トップ内定」しよう！
３　頑張れば、絶対内定できるのか
４　本気で就職活動に取り組むとはどういうことか
◎第３章・まとめ

第４章　「選ばせる」ため、「結果を出す」ための条件

１　結果を出すためには何をすればいいか
２　本質をとらえるとは、どういうことか
３　「選ばせる」ために必要なものとは
◎第４章・まとめ

第５章　就職活動で勝つためにすべき、たった４つのこと

１　就職活動に勝つためにしなければいけないことは
２　面接官とのコミュニケーションはどうすべきか
◎第５章・まとめ

第６章　採用・内定に必要な「できる人」になる方法

１　面接ではどんな人が採用されるのか
２　できる人とはどんな人か　その１
３　自分から新しい価値をつくり出すとはどういうことか
４　あらゆる面接官に好かれるためにはどうすればいいか
５　できる人とはどんな人か　その２
６　面接官はどこをポイントに見ているのだろうか
７　しゃべる内容と本質はどういう関係にあるのか
８　面接官の見抜き方のポイントはどこか
９　現状レベルをチェックしよう
10　人格と自価を向上させるにはどうするか
11　「できる人材の本質30カ条」とは
12　僕が考える「人を引きつける方法」について話そう
◎第６章・まとめ

第７章　ワークシートでキャリアデザイン、自己分析をする

１　「我究」とは、いったいどういうものなのか
２　我究ワークシートがなぜ効果的なのか
３　ワークシートの構造はどうなっているのか
４　ワークシートの進め方はどうすればいいか
５　ワークシートの注意点
６　ワークシートを繰り返す際はどう考えればいいか
７　時間がない時に、最低限アプローチしてほしいワークシート
◎第７章・まとめ

第８章　実際にワークシートを書いてみよう

僕はワークシートをこう利用した

第９章　ワークシートをより効果的に進める方法

１　我究を進める上での注意点とは
２　ワークシートが独り善がりにならないためにはどうすればいいか
３　ワークシートが懺悔になってしまう
４　ワークシートに本音が書けないという人はどうすればいいか
５　大学時代、これといって一生懸命になったものが本当にない
６　夢を実現するために働く。それが一般職というのは無理がないか
７　仕事は本当に面白いのか
８　会社でやりたいことは本当にできるのか
９　夢ややりたいことは、いつか変わってしまうのではないか
10　深く考えること、自分と向き合うことが苦手な人はどうしたらいいか
◎第９章・まとめ

第10章　人生を後悔せずに生きるために

１　就職も内定もただの通過点にすぎない
２　我究館から飛び立った先輩たちからのメッセージ

あとがき


【著者紹介】
杉村太郎 : （株）ジャパンビジネスラボ創業者、我究館、プレゼンス創業者・元会長。１９６３年東京都生まれ。慶應義塾大学理工学部管理工学科卒。米国ハーバード大学ケネディ行政大学院修了（ＭＰＡ）。８７年、住友商事入社。損害保険会社に転職し、経営戦略と人材育成・採用を担当。９０年、シャインズを結成し、『私の彼はサラリーマン』でＣＤデビュー。９２年、（株）ジャパンビジネスラボ及び「我究館」を設立。就職活動に初めて“キャリアデザイン”の概念を導入し、独自の人材育成「我究（がきゅう）」を展開。９４年『絶対内定９５』を上梓。９５年、我究館社会人校を開校。２００１年、ＴＯＥＩＣ／ＴＯＥＦＬ／英会話／中国語コーチングスクール「プレゼンス」を設立。０８年にハーバード大学ウェザーヘッド国際問題研究所客員研究員に就任、日米の雇用・教育問題と政策について研究。１１年８月急逝

熊谷智宏 : 我究館館長。横浜国立大学を卒業後、（株）リクルートに入社。２００９年、（株）ジャパンビジネスラボに参画。現在までに３０００人を超える大学生や社会人のキャリアデザイン、就職や転職、キャリアチェンジのサポートをしてきた。難関企業への就・転職の成功だけでなく、ＭＢＡ留学、医学部編入、起業、資格取得のサポートなど、幅広い領域の支援で圧倒的な実績を出している。また、国内外の大学での講演や、執筆活動も積極的に行っている（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）