武井繁

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本

時代を勝ち抜く人材採用

武井繁

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基本情報

ジャンル
：
ビジネス・経済
ISBN/カタログNo
：
ISBN 13 : 9784478083734
ISBN 10 : 4478083738
フォーマット
：
本
出版社
：
ダイヤモンド・ビジネス企画
発行年月
：
2015年07月
発売国
：
日本
共著・訳者・掲載人物など
:
米田光宏 ,  
追加情報
:
２３３ｐ；19

内容詳細

目次 : 序章　「採用マーケットの今」/ 第１章　「考える」（競争優位とマーケティング/ ターゲット選定/ 基準値をもってＰＤＣＤＡをまわす）/ 第２章　「集める」（オムニチャネル戦略/ トリプルメディア活用/ 応募機会の常設）/ 第３章　「選ばれる」（応募者はお客様/ スピード対応/ 面接手法）/ 第４章　「活かす」（モチベーション形成/ ハード面における労働環境の見直し/ 退職者活用）

【著者紹介】
武井繁 : ＨＲソリューションズ株式会社代表取締役。アルバイト・パート採用雇用支援システム「ハイソル」、採用業務支援システム「リクオプ」「リクログ」の企画開発・提供をはじめ、３，０００社以上の人事・採用を支援。１０，０００店を超える現場店長との対話を通じた「地域別採用戦略」や、主婦をはじめとした女性・シニア・外国人活用など、実践的なノウハウを強みとする

米田光宏 : 株式会社ツナグ・ソリューションズ代表取締役社長。株式会社リクルートフロムエー（現リクルートジョブズ）にて主にマーケティングや商品開発、組織コンサルティング業務を担当。株式会社リクルート首都圏ＦＭカンパニー企画室長を経て、２００７年日本初のアルバイト・パート専門の採用コンサルティング会社である株式会社ツナグ・ソリューションズを設立（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）

（「BOOK」データベースより）

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読書メーターレビュー

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  • なつこ さん

    読了日：2016/01/11

    人事側からみたノウハウ本。大手ばかりでなかなか、中小企業に落とし込むとなると難易度が高めかなぁと。今後はやっぱり、集めることも大切だけれども、辞めない仕組みを作ることの方がもっと重要になるんだろうなぁ。

  • tmotsubo さん

    読了日：2016/04/30

    塚田農場は客として利用したが美味しさもさることながら他にはないサービスがたくさんでとても満足した。それに加えてアルバイトの学生に対して就職をサポートするような企業だったとは。内にも外にもきめ細やかな気配りの出来る企業なんだなあ。選ぶより選ばれる企業とはいかなるものかが学べた。

  • ゆきち さん

    読了日：2016/05/08

    時代の変化に対応する力、必要だよね。 まずうちは、社内の人材ニーズをはっきりさせるところからはじめないと…。

  • Noriko Kawamura さん

    読了日：2015/08/16

    資金がショートして倒産ではなく、人材がいなくて倒産っていうのがどんどんありえる話になってきた。 ますます、自分がやらせてもらっている事業がお客様にとってなくてはならないものになってきているし、もっともっと出来ることはたくさんあるなと思った一冊。

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ＨＲソリューションズ株式会社代表取締役。アルバイト・パート採用雇用支援システム「ハイソル」、採用業務支援システム「リクオプ」「リクログ」の企画開発・提供をはじめ、３，０００社以上の人事・採用を支援。１０，０００店を超える現場店長との対話を通じた「地域別採用戦略」や、主婦をはじめとした女性・シニア・外

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