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動機づける力 モチベーションの理論と実践

ダイヤモンド・ハーバード・ビジネス編集部

基本情報

ジャンル
ISBN/カタログNo
ISBN 13 : 9784478011546
ISBN 10 : 4478011540
フォーマット
発行年月
2009年10月
日本
追加情報
:
20cm,296p

内容詳細

半世紀にわたり、読み継がれてきた世界的名著論文とともに、最新の脳科学の知見や基礎に基づいた考え方も紹介。モチベーションを高めるには何をすべきか、リーダーの永遠のテーマに答える、マネージャー必携の1冊。

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読書メーターレビュー

こちらは読書メーターで書かれたレビューとなります。

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  • ともさち さん

    モチベーションについて、広く語られている本。とても分かりやすい書き方ではあるし、勉強にもなるのだけれど・・・モチベーションとは何かという自分なりの整理はしきれなかった。それだけ、答えの出にくい分野なのかもしれないけれど。何度も読み返すことになりそうな本。

  • なおじん さん

    ☆4 1獲得Acquire、2絆Bond、3理解Comprehend、4防御Defend しかと心に刻みました。

  • sayusayusayu さん

    四年ぶりに再読。臨床看護師時代のマネジメントコースで参考文献とて読んだ。長らく放置したけれどこの度M2の看護マネジメント論で再読。モチベーションについて深く考えた結論は、「結局、他人のモチベーションは上げれない」ということ。

  • コジターレ さん

    モチベーション理論の論文集。インナー・ワーク・ライフとピグマリオン・マネジメントが特に参考になった。さらに多方面・他分野の学習をした後、再読してみたい。

  • しゅー さん

    ★★積読本の整理をしていて、モチベーション理論について著名な論文を集めている本書を見つけた。ちょうど中小企業診断士の企業経営理論でモチベーションの話にさしかかったところなのでありがたい。中小企業診断士の参考書は要点がコンパクトにまとまっている分、どうも味気ない。特に組織論のあたりは人名の羅列で色んな理論が紹介されるので、テキストだけでは興味が続かない。副読本として息抜きになった。その後のビジネス本で手を変え品を変え登場する話の元ネタを拝める。つくづく組織は「誘引」と「貢献」のバランスで成り立っていますな。

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