部下も上司も動かす武器としての伝え方

吉田幸弘

基本情報

ジャンル
ISBN/カタログNo
ISBN 13 : 9784426129026
ISBN 10 : 4426129028
フォーマット
出版社
発行年月
2023年07月
日本
共著・訳者・掲載人物など
:
追加情報
:
304p;19

内容詳細

言葉は武器にも凶器にもなります。ですから、「伝え方」を磨くことは最高の投資になります。本書では、伝え方にまつわるすべての必須事項を網羅しております。本書を読み、部下も上司も動かして、仕事を成功に導きましょう。

目次 : 第1章 その伝え方は凶器です/ 第2章 伝えるべきことをシンプルに絞り込む/ 第3章 伝え上手になるための心得/ 第4章 伝わる表現にする/ 第5章 話を引き出す質問術/ 第6章 相手の心を動かす伝え方/ 第7章 武器になる褒め方・叱り方/ 第8章 有効的な対立にする伝え方

【著者紹介】
吉田幸弘 : リフレッシュコミュニケーションズ代表。人材育成コンサルタント・コミュニケーションデザイナー。1970年生まれ。大学卒業後、大手旅行会社、有名学校法人を経て外資系企業へ転職。そこで周囲のメンバーとうまくコミュニケーションが取れず、降格人事を経験する。クビ寸前の状態から、その後、異動先で出会った上司より「伝え方」の大切さを教わり、「ポイントを絞ってわかりやすく伝える方法」を駆使して、劇的に営業成績を改善。5カ月連続営業成績トップになり、マネジャーに再昇格。その後も部の離職率を10分の1としながら、売上前年比20%増を達成し続け、3年連続で社内MVPに選ばれる。その後、社外でも営業コンサルタント・人材育成コンサルタント・コーチとして活動し、2011年1月より独立。現在はさまざまな業種のビジネスパーソン向けに、人材育成、チームビルディング、生産性向上、コミュニケーション術の方法を中心としたコンサルティング活動及び1on1コーチング、講演、研修等を実施している。累計の受講者数は3万人を超えている。特に「伝え方」に関する講座の内容は「感情マネジメント」や「コンフリクトマネジメント」の理論に加え、自身の経験を織り交ぜたオリジナルのコンテンツで、「現場目線でわかりやすい」「すぐ実践できる」との評判を得ており、リピートの依頼も多い。人間関係の改善はもちろん、「やり直しやミスなどの激減による生産性の向上につながった」「対立を恐れず言いにくいことも伝えられるようになった」など幅広くビジネスマンのお悩みの解決につなげられている。最近では、ハラスメントの問題に関しての相談も増えている。NHK、日経ビジネス、President、日経ウーマン、〇ggi、SPA!、J−wave、THE21などメディアへの掲載、出演実績も多数(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)

(「BOOK」データベースより)

ユーザーレビュー

総合評価

☆
☆
☆
☆
☆

0.0

★
★
★
★
★
 
0
★
★
★
★
☆
 
0
★
★
★
☆
☆
 
0
★
★
☆
☆
☆
 
0
★
☆
☆
☆
☆
 
0

読書メーターレビュー

こちらは読書メーターで書かれたレビューとなります。

powered by

  • 玲 さん

    悩むのはいつだって人との距離だ 人は冒頭が一番集中している 伝える構成要素の準備 結論 理由 データ テーマ 捨てるのは 相手に影響がない情報 要点 詳細 要点 質問から入るか、クッションを入れるか 相手の心を動かす表現 質問力 相手が答えやすいのは過去 「どうしたら」が答えやすい 一人称で、後天的なことを一対一で褒める

レビューをもっと見る

(外部サイト)に移動します

社会・政治 に関連する商品情報

おすすめの商品