女性営業渉外の育成法 営業の基礎から融資渉外まで

目次 : ケーススタディから見る「女性融資渉外」の今/ 初めての渉外！？営業に対する不安を取り除こう―いま女性の融資渉外が注目される背景/ 「ゆとり世代」女性の育成術―男性との違い、評価の仕方、褒め方・叱り方/ 女性部下の戦力分析編/ 上司と一緒に学ぶ！今さら聞けない営業マナー編/ モチベーションアップにつながる誉め方・叱り方/ 熱心な指導・セクハラ・パワハラの境界線/ ニーズとウォンツを踏まえたコミュニケーション/ キャリアビジョンと育成計画/ ティーチングとコーチング/ 顧客対応にも活かせる実践的コーチングスキル/ 女性融資渉外に求められる融資の知識/ トラブル・クレームと上司としての対応/ 企業を知る！ビジネスモデルと事業ドメイン/ 経営者を知る！経営理念と戦略/ 状況対応の部下指導―シチュエーショナルリーダーシップ/ メンタルヘルス対策とストレスマネジメント/ 商談スキルを磨く法則/ 女性融資渉外の自己分析をサポート/ 女性融資渉外に後輩が配属されたら

【著者紹介】
川井栄一 : 三菱ＵＦＪリサーチ＆コンサルティング（株）人材育成支援室室長。中小企業診断士。宅地建物取引士。同志社大学を卒業後、あさひ銀行（現りそな銀行）に入行。退職後、起業・独立し、株式会社ＡＬＥＣを設立。株式会社ベンチャーコンサルティングの代表取締役にも就任。一方で、複数の大学、商工会議所、財団法人などで講師を兼任。現在は、公開ビジネス講座、講演会、グループ企業やクライアント企業での社員研修を担当。また、全国地方銀行協会、早稲田大学等でも講師を務める

植月彩織 : 三菱ＵＦＪリサーチ＆コンサルティング（株）人材育成支援室。秘書検定１級。東京大学を卒業後、同社へ入社。金融機関コンサルタントとして、収益・リスク管理、店舗エリア分析、事務フローおよび事務マニュアル作成業務等に従事。その後、研修講師へ転身。現在、人材育成支援として、クライアント企業での社員研修会の講師、インストラクターを務める。対人コミュニケーション関連、働く女性の活躍を支援する研修に注力（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）

川井栄一

三菱ＵＦＪリサーチ＆コンサルティング（株）人材育成支援室室長。中小企業診断士。宅地建物取引士。同志社大学を卒業後、あさひ銀行（現りそな銀行）に入行。退職後、起業・独立し、株式会社ＡＬＥＣを設立。株式会社ベンチャーコンサルティングの代表取締役にも就任。一方で、複数の大学、商工会議所、財団法人などで講師

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