前川由希子

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本

女性の話を聴かない上司は仕事をだめにする

前川由希子

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基本情報

ジャンル
：
ビジネス・経済
ISBN/カタログNo
：
ISBN 13 : 9784591150443
ISBN 10 : 4591150445
フォーマット
：
本
出版社
：
ポプラ社
発行年月
：
2017年05月
発売国
：
日本
追加情報
:
２３９ｐ；19

内容詳細

最初のボタンのかけちがえに気づかぬまま、「どうして伝わらないんだろう」と悩んでいるリーダーとたくさんお会いしてきました。社内コミュニケーションの盲点を解説し、改善の方法をお伝えします。

目次 : １　社内コミュニケーションが変わる１９話（話を聴く話/ 気づかない自慢話/ 伝わっていない話/ おしゃべりの話/ 本気で励ます人の話　ほか）/ ２　男女間のギャップを解消する（「守ってもらう」ことにプライドを感じる女性/ 自己肯定感をどう満たすか/ 言葉がないと「もう、ありがたくないの？」/ 「一ミリの成長」を察し、実感させる/ 焦点がマイナスに当たると視野が狭くなる　ほか）

【著者紹介】
前川由希子 : 福岡県生まれ。福岡県立修猷館高等学校・早稲田大学商学部卒業。組織活性化コンサルタント。システムコンサルタント、金融系新規事業立ち上げ、コールセンターＳＶ等の接客・人材育成・マネジメント経験を経て、２０１０年より研修講師やコンサルタントとして活動を開始。幅広い層に向けた企業研修・講演・セミナーを全国で実施している。また、ＰＴＡや学校教育者向けの講演依頼も増えている（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）

（「BOOK」データベースより）

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読書メーターレビュー

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  • リョウ万代ホーム施主|貯金おじさん さん

    読了日：2017/08/12

    働きやすい環境を作る為には、相手の特性に合った指導をするのが大事です。女性は脳の脳梁が太いので言葉のバリエーションが多く感情的になりやすい様です。 仕事柄、女性の部下が多いので事例を踏まえて活かしていきたいです。

  • MOCCO さん

    読了日：2017/08/26

    定期的に男女の違いを意識する本を読みたくなる。仕事でも家庭でも「こりゃ、男女差の問題だな〜」と分かっていると、納得できることも多い。本書は、部下に女性をもつ男性上司に向けたアドバイスで、受け身側の立場としては「そうなんだよな！」と共感できる内容。ちょっとした気遣いで、職場の雰囲気って良くなると思う。要は、やる気次第。

  • 香菜子（かなこ・Kanako） さん

    読了日：2017/05/11

    女性の本音を聞き出してそれをうまく活用するためのテクニックや姿勢がわかると思います。男性に読んでほしい。

  • ポップ430 さん

    読了日：2017/08/08

    部下は女性だらけなので自戒の意をこめて読みました。大事な事だけ手短にと思っていると女性から情報が入らなくなる。「俺も大変」は通じない。伝えたつもりが伝わっていないとき→「初めて言われた」と女性は感じる。「結論から先に言っては×」だってヤバイ！

  • こりら さん

    読了日：2017/05/09

    女性だからできる働き方もあるのかもしれないし、女性がいきいきと働くためにも知っておいて損はない、ちょっとしたコミニュケーションのコツが書かれています。特に、著者がコンサルティングした事例がオリジナルティがあり面白かったです。

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前川由希子

福岡県生まれ。福岡県立修猷館高等学校・早稲田大学商学部卒業。組織活性化コンサルタント。システムコンサルタント、金融系新規事業立ち上げ、コールセンターＳＶ等の接客・人材育成・マネジメント経験を経て、２０１０年より研修講師やコンサルタントとして活動を開始。幅広い層に向けた企業研修・講演・セミナーを全国で

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