細見正樹

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本

ワーク・ライフ・バランスを実現する職場 見過ごされてきた上司・同僚の視点

細見正樹

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基本情報

ジャンル
：
ビジネス・経済
ISBN/カタログNo
：
ISBN 13 : 9784872595765
ISBN 10 : 4872595769
フォーマット
：
本
出版社
：
大阪大学出版会
発行年月
：
2017年03月
発売国
：
日本
追加情報
:
１９５ｐ；21

内容詳細

目次 : 第１章　本書の目的および全体構成/ 第２章　家庭生活と創造的職務行動/ 第３章　ワーク・ライフ・バランス支援制度の効果/ 第４章　ミドルマネジャーの寛容度/ 第５章　同僚従業員の業務負担予測と寛容度/ 第６章　同僚従業員の態度/ 第７章　総括

【著者紹介】
細見正樹 : １９７４年生まれ。人的資源管理論、組織行動論専攻。経営学博士（大阪大学）、法学修士（同志社大学）。１９９８年兵庫県奉職後、企画県民部統計課主幹（商工業統計担当）のほか、公務災害、不当労働行為、雇用支援などの業務に従事。大手前大学現代社会学部非常勤講師、兵庫県立大学政策科学研究所客員研究員を経て、２０１６年１０月より香川大学経済学部講師。主要著作「ミドルマネジャーの職場環境と従業員のワーク・ライフ・バランス―部下の家庭生活・個人生活の充実に対する寛容度についての実証分析」（単著）『経営行動科学』２８（１）、１９‐３８（２０１５年）（２０１６年経営行動科学学会奨励研究賞受賞）（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）

（「BOOK」データベースより）

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読書メーターレビュー

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  • 椎名千歳 さん

    読了日：2017/05/16

    ワークライフバランスに関しての研究書。軽い気持ちで読み始めたので、しっかりとした内容に驚いた。こんな研究もあるということが興味深かった。制度を作るにしろ利用するにしろ、心理的な面も考えなければいけないんだろうなー。

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細見正樹

１９７４年生まれ。人的資源管理論、組織行動論専攻。経営学博士（大阪大学）、法学修士（同志社大学）。１９９８年兵庫県奉職後、企画県民部統計課主幹（商工業統計担当）のほか、公務災害、不当労働行為、雇用支援などの業務に従事。大手前大学現代社会学部非常勤講師、兵庫県立大学政策科学研究所客員研究員を経て、２０

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