リンクアンドモチベーション流　「やる気」と「成果」が出る「最強チーム」の成功法則 リンクアンドモチベーション流

「モチベーションマネジメント」や「モチベーションエンジニアリング」といった新たな組織マネジメントのフレームワークをベースに、スポーツ指導へのインタビューや、企業組織やスポーツチームの事例を編集する。

【著者紹介】
山谷拓志 : 株式会社リンクアンドモチベーションスポーツマネジメント事業部長。株式会社ドリームチームエンターテインメント栃木代表取締役社長。１９７０年東京都生まれ。１９９３年慶應義塾大学経済学部卒。大学時は体育会アメリカンフットボール部に所属し４年時に学生日本代表に選出される。卒業後は株式会社リクルートに入社、人材総合サービス事業にて営業職、企画職、組織人事コンサルタント職を歴任。同社のアメフトチームであったリクルートシーガルズ（現オービックシーガルズ）に所属し、１９９６年度と１９９８年度に日本選手権（ライスボウル）優勝。２０００年に同社を退職後は同チームのアシスタントゼネラルマネジャー兼オフェンスコーチとしてチームの独立事業化を推進し２００３年に退任、２００４年より現職。現在はプロ野球やＪリーグ、アマチュアトップチームなど多くのスポーツ組織のコンサルタントを務める。２００７年から栃木県にフランチャイズを置くプロバスケットボールチームの代表も兼務。また、慶應義塾大学大学院健康マネジメント研究科非常勤講師、早稲田大学スポーツビジネス研究所客員研究員、（財）日本体育協会指導者育成専門委員、（財）日本サッカー協会スポーツマネジャーズカレッジ委員なども務める（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）

山谷拓志

株式会社リンクアンドモチベーションスポーツマネジメント事業部長。株式会社ドリームチームエンターテインメント栃木代表取締役社長。１９７０年東京都生まれ。１９９３年慶應義塾大学経済学部卒。大学時は体育会アメリカンフットボール部に所属し４年時に学生日本代表に選出される。卒業後は株式会社リクルートに入社、人

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