未来から選ばれる働き方 「会社がなくなる時代」のキャリア革命 PHPビジネス新書

神田昌典

基本情報

ジャンル
ISBN/カタログNo
ISBN 13 : 9784569830117
ISBN 10 : 4569830110
フォーマット
出版社
発行年月
2016年04月
日本
共著・訳者・掲載人物など
:
追加情報
:
228p;18

内容詳細

2004年までに「会社」は一度、死ぬ。働き方はどう変わるのか?飛躍できる人、組織の条件とは?

目次 : 第1章 あなたの会社は進化するか、それとも絶滅か/ 第2章 目の前から、正社員が消えた十年/ 第3章 会社をなくしてわかった可能性と限界/ 第4章 才能が自然に磨かれていく「場」を創る/ 第5章 コネクティング・インテリジェンスの時代/ 第6章 対談 これから十年、飛躍するための条件

【著者紹介】
神田昌典 : 経営コンサルタント、フューチャーマッピング開発者。株式会社ALMACREATIONS代表取締役。日本最大級の読書会「リード・フォー・アクション」創設者。上智大学外国語学部卒。ニューヨーク大学経済学修士、ペンシルバニア大学ウォートンスクール経営学修士。外務省経済局、イノベーション企業として知られる米国ワールプール社の日本代表を歴任後、コンサルティング会社を設立。総合ビジネス誌では、「日本のトップマーケター」に選出。2012年、アマゾン年間ビジネス書売上ランキング第1位

若山陽一 : UTグループ株式会社代表取締役社長兼CEO。1995年にUTグループを創業。2003年、製造派遣業界で初めての上場を果たす。その後、旧GWG買収を機に、GWGのコンプライアンス違反が見つかり倒産の危機に。同時に、個人でも37億円の負債を抱え、自己破産の危機に陥るも、不屈の精神によって全額返済。趣味で始めた登山では、世界の名峰8山登頂後、2015年、エベレスト登頂を目指すも、ネパール大地震の影響でやむなく下山。ネパール登山がきっかけとなり、途上国支援の一環として、ネパールで高品質なイチゴの生産による雇用創出を始める(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)

(「BOOK」データベースより)

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読書メーターレビュー

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  • リョウ万代ホーム施主|貯金おじさん さん

    今までの働き方が通用しなくなる時代が間近に迫っています。キャリアデザインは自分で描いていくしか有りません。自分としては、目の前に有る仕事をしっかりやるのと、創造的な仕事もやる。これを頑張っていきたい。

  • 清游@草ぶえの丘で森林浴♨︎ さん

    社内で予算を獲得する時代から、社外で資金を調達する時代へ

  • Kentaro さん

    なくなって困るものはというと、それはなくなったこと自体に気づけないもの。自分の進む道の成長ストーリーが描けないことなのだという。 かつて、日本の高度成長期には大企業が終身雇用下での護送船団の中で企業の描くキャリアデザインに沿って業務をこなし、人材教育とセットで成長していけた。 それが今や、労働力はAIやロボットに置き換えられるか派遣社員に委ねられ、会社も2024年頃には一旦今の構造から脱皮し、なくなってしまうと予測する。 そんな中で自己成長をどう進められるか、こうした働き方の一例を紹介する。

  • ライアン さん

    今後ますます社会が変わってくなかで、過去の成功体験は通用しないし、これまでのような旧態依然の会社は淘汰されるよ、ということですね。軸はぶれずに、でも変容はしていくためにどうするか、という点について書かれてます。自分の今後についても考えさせられました。

  • mitsu44 さん

    紹介本。これからAIや機械がどんどん社会に入ってくる中でどのようなキャリアを選択していくべきか。今までの比にないスピードで今後社会は変わっていくと思います。それこそ私の今の仕事など全てAIでこなせるでしょう。そこでどう歩んでいくのか自ら考えていかねばと思います。 本の中ではUTグループに話を割き過ぎて少し思ってたとこと違うなとは思いました。読みやすい良い本だと思います。

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神田昌典

経営・マーケティングコンサルタント、作家。アルマ・クリエイション株式会社代表取締役。NPO法人学修デザイナー協会理事。ペンシルバニア大学ウォートンスクール経営学修士。日本発創造的課題解決法「フューチャーマッピング」の開発者であり、世界最大級の読書会「リードフォーアクション」創設者。読書会という、誰に

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