昭和３６年明治大学経営学部卒業、同年日本コンサルタントグループ入社、部長コンサルタント歴任、昭和５１年（社）日本能率連盟より永年功労者として表彰を受ける。昭和５８年産業労働調査所（現産労総合研究所）、日本賃金研究センターの専任コンサルタントとなり、現在に至る。人事・賃金・目標管理・教育訓練分野で指導歴３５年（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）
『中堅・中小企業に役立つ人事・賃金の実務学 能力プラス成果主義の導入法』より