基本情報
ISBN 10 : 4344970306
内容詳細
人手不足の危機を乗り越えV字回復を目指す驚きの工場経営ノウハウとは。低コスト&高効率の自動化を実現するために知っておくべき6つのポイント。
目次 : 第1章 過去100年で最悪の「人材難時代」が到来 軒並み人手不足に陥る中小製造業/ 第2章 進む作業者の高齢化 個人の能力に依存した企業は淘汰される/ 第3章 人手不足を大逆転のチャンスに変えろ 「人を減らす」現場改革で利益を激増させる/ 第4章 「人海戦術」の組み立て業務はムダだらけ 自動化で生産量倍増と品質向上を実現する/ 第5章 「熟練作業者」はもう必要ない 人の主観に左右されない外観検査システム/ 第6章 迫る第4次産業革命 今こそ「人依存」から「自動化」へと舵を切る絶好機
【著者紹介】
清水英敦 : 1959年愛知県生まれ。日本大学法学部卒業後、国内大手電機メーカーに入社。工場での生産管理や製造・技術などに携わる。1986年、常盤産業株式会社に入社。前職で身につけた知識と経験を活かし、提案型の営業を実践。1996年に取締役、2000年に代表取締役に就任。2013年には企業向けメンタルヘルス従業員支援プログラムを提供する会社を設立するなど、企業のトータルサポートを行っている。認定ファシリティマネジャー(CFMJ)、アマチュア無線技士、メンタルヘルス・マネジメント2種などの資格を持つ(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)
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ゆ さん
読了日:2016/12/17
でやー さん
読了日:2018/03/02
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人物・団体紹介
清水英敦
1959年愛知県生まれ。日本大学法学部卒業後、国内大手電機メーカーに入社。工場での生産管理や製造・技術などに携わる。1986年、常盤産業株式会社に入社。前職で身につけた知識と経験を活かし、提案型の営業を実践。1996年に取締役、2000年に代表取締役に就任。2013年には企業向けメンタルヘルス従業員
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