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若者と労働 「入社」の仕組みから解きほぐす 中公新書ラクレ

浜口桂一郎

基本情報

ジャンル
ISBN/カタログNo
ISBN 13 : 9784121504654
ISBN 10 : 4121504658
フォーマット
発行年月
2013年08月
日本
共著・訳者・掲載人物など
:
追加情報
:
290p;18

内容詳細

ブラック企業、限定正社員、非正規雇用…様々な議論の中で、もみくちゃにされる若者の労働問題。日本型雇用システムの特殊性とは?現在発生している軋みの根本原因は?労働政策に造詣の深い論客が雇用の「入口」に焦点を当てた決定版。感情論を捨て、ここから議論を始めよう。

目次 : 序章 若者雇用問題がなかった日本/ 第1章 「就職」型社会と「入社」型社会/ 第2章 「社員」の仕組み/ 第3章 「入社」のための教育システム/ 第4章 「入社」システムの縮小と排除された若者/ 第5章 若者雇用問題の「政策」化/ 第6章 正社員は幸せか?/ 第7章 若者雇用問題への「処方箋」

【著者紹介】
濱口桂一郎 : 1958年大阪府生まれ。83年東京大学法学部卒業、同年労働省に入省。欧州連合日本政府代表部一等書記官、衆議院厚生労働調査室次席調査員、東京大学客員教授、政策研究大学院大学教授等を経て、現在、独立行政法人労働政策研究・研修機構客員研究員(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)

(「BOOK」データベースより)

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  • shinnosuke sawada さん

    労働について一通り網羅できる

  • Ryusei Fukuzono さん

    日本はメンバーシップ型、欧米はジョブ型の雇用。両者の間をとったジョブ型正社員の導入を。

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