基本情報
内容詳細
採用、退職、解雇、ハラスメント、人材不足、情報管理etc…頻出労務トラブルを、包括的な視点で解決!
目次 : 第1章 採用に関するトラブル/ 第2章 勤怠・就業に関するトラブル/ 第3章 退職・解雇に関するトラブル/ 第4章 高齢の従業員に関するトラブル/ 第5章 情報管理に関するトラブル/ 第6章 メンタルヘルスに関するトラブル/ 第7章 ハラスメントに関するトラブル/ 第8章 「問題社員」に関するトラブル
【著者紹介】
河野順一 : 作家、社会保険労務士、行政書士、日本橋中央労務管理事務所所長、東京法令学院学院長、NPO法人個別労使紛争処理センター理事長、全国企業連盟(労働保険事務組合)専務理事。長年にわたる資格試験指導および独立開業の経験を活かし、多数に上る書物を出版。法務コンサルタントとして、銀行など各企業を対象に、幅広く経営全般にかかる指導業務を行っている(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)
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人物・団体紹介
河野順一
日本橋中央労務管理事務所所長、東京法令学院長、NPO法人個別労使紛争処理センター会長、社会保険労務士、行政書士。法務コンサルタントとして銀行など各企業を対象に、幅広く経営全般にかかる指導業務を行っている。また、複雑な法律問題を身近な事例に置き換えてやさしく解説する理論家として評判になり、法律解釈をテ
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