私はこうして外資系トップとして仕事をしてきた

新将命

基本情報

ジャンル
ISBN/カタログNo
ISBN 13 : 9784862803320
ISBN 10 : 4862803326
フォーマット
出版社
発行年月
2012年11月
日本
追加情報
:
234p;19

内容詳細

伝説の外資系トップが語る、どこでも、どんな時代でも通用する45の仕事術。

目次 : 序章 ビジネススキルとコミュニケーション/ 第1章 自分を変え、周りを変えるコミュニケーションのルール/ 第2章人間関係を築くコミュニケーションのルール/ 第3章 人を動かすコミュニケーションのルール/ 第4章 会社におけるコミュニケーションのルール/ 第5章 外国人とのコミュニケーションのルール/ 第6章 説得・交渉のルール

【著者紹介】
新将命 : 株式会社国際ビジネスブレイン代表取締役社長。1936年生まれ。早稲田大学卒業。シェル石油、日本コカ・コーラ、ジョンソン・エンド・ジョンソン、フィリップスなどグローバル・エクセレント・カンパニー6社で40数年にわたり社長職を3社、副社長職を1社歴任。2003年から2011年3月まで住友商事株式会社のアドバイザリー・ボード・メンバーを務める。現在は、長年の経験と実績をもとに、国内外で「リーダー人財」および「グローバル人財」の育成に取り組んでいる(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)

(「BOOK」データベースより)

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読書メーターレビュー

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  • モットヒカリヲ さん

    ウッドラフ氏の言葉を用いて「I」が最も重要でない言葉であることを説明していたところと、「不安のないFUNの環境のつくる」章が面白い。

  • Masashi さん

    外資系企業での仕事を中々イメージ出来なかったが、意外に日系企業に通ずる部分もあると思いました。外人は「Speak Out」するが必ず相手の意見をまずは受け入れる。鼻っから相手を否定することはなく、相手の意見も認めたうえで自分の意見を述べる。このような雰囲気が醸成されているは本当に素晴らしいと思う。また外資系で英語力は当然必要だが、それよりも重要なのは話す内容である。つまり中身のない会話であれば、どれだけ達者な英語であっても外資でも通用しないというのが著者の意見。やはりコミュニケーション能力は大事だと思う。

  • Takateru Imazu さん

    著者はシェル石油、日本コカ・コーラ、ジョンソン・エンド・ジョンソン、フィリップス等グローバル・エクセレント・カンパニー6社で40数年にわたり社長職を3社、副社長職を1社歴任。現在は、長年の経験と実績をもとに国内外で「リーダー人財」および「グローバル人財」の育成に取り組んでいる。 著書に「経営の教科書 社長が抑えておくべき30の基礎科目」「伝説の外資トップが説く 勝ち残る経営の本質」等多数。 本書は若いビジネスパーソンのために、ビジネスにおけるコミュニケーションスキルという各論よりも「成功するビジネスパ

  • おせきはん さん

    外資系企業でトップを歴任してきた著者が、あなたを前面に押し出す、イエス話法でイエス結果を引き出す、物事を多長根(多面的・長期的・根本的)で考える、交渉の目標と目的を明確にするなど、仕事を進める際のポイントについて、コミュニケーションを中心にわかりやすく解説しています。「今日の自分は、昨日までの自分の結果である。将来の自分は、今日からの自分の結果である」「仕事はFUN(楽しい)であるもの」といった言葉も、仕事と向き合う際に肝に銘じていこうと思います。

  • もりっち さん

    読むのに時間がかかり内容が薄れていますが、相手との良い関係を継続する為に お互いが納得できる考え方心の持ちようが大事だと思います。

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新将命

1936年東京生まれ。早稲田大学卒。株式会社国際ビジネスブレイン代表取締役社長。シェル石油、日本コカ・コーラ、ジョンソン・エンド・ジョンソン、フィリップスなど、グローバル・エクセレント・カンパニー6社で活躍し社長職を3社、副社長職を1社経験。2003我々年から2011年3月まで住友商事株式会社のアド

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