基本情報
内容詳細
他人を自らの意思で動かすのが「他人力」。リーダーに本当に必要なのはこの能力でありこの力を会得してこそ、究極のリーダー。あなたにはこの「他人力」がありますか?
目次 : 第1章 究極のリーダーに求められる第二の力「他人力」(ひとりの力には限界がある。会社や組織を伸ばすには他人力が絶対に必要/ 他人力とは人を通じて人を動かし、結果を出すこと ほか)/ 第2章 他人力のある人とは他人がよろこんでついていきたくなる人(ついて来ているのはWilling FollowerかReluctant Followerか/ 理念や目的のある人がベクトルを一致させる ほか)/ 第3章 無情のリーダーに他人力なし しかしときには非情が信頼を生む(リーダーに必須の条件はAWE(畏敬)/ 泣いて馬謖を切ることも大切 ほか)/ 第4章 他人力の使い手は自己暗示と他者暗示の達人である(一流のリーダーと二流、三流のリーダーの違い/ 社長は頭で社員は手足という考えの人は、他人力を知らない人 ほか)/ 第5章 他人から学ぶことも他人力を生かす手段である(本という他人から学べ、ブックメンターを持て/ 一日一度は活字のメシを食え ほか)
【著者紹介】
新将命 : 株式会社国際ビジネスブレイン代表取締役社長。1936年東京生まれ。早稲田大学卒。シェル石油、日本コカ・コーラ、ジョンソン・エンド・ジョンソン、フィリップスなどグローバル・エクセレント・カンパニー6社で社長職を3社、副社長職を1社経験。2003年から2011年3月まで住友商事株式会社のアドバイザリー・ボード・メンバー。2014年7月より株式会社ティーガイアの社外取締役を務め、「伝説の外資系トップ」と称される日本のビジネスリーダー(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)
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よー さん
読了日:2017/08/06
jorge70 さん
読了日:2017/07/16
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読了日:2017/05/06
nemuo さん
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Cozy さん
読了日:2017/12/16
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人物・団体紹介
新将命
1936年東京生まれ。早稲田大学卒。株式会社国際ビジネスブレイン代表取締役社長。シェル石油、日本コカ・コーラ、ジョンソン・エンド・ジョンソン、フィリップスなど、グローバル・エクセレント・カンパニー6社で活躍し社長職を3社、副社長職を1社経験。2003我々年から2011年3月まで住友商事株式会社のアド
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