基本情報
内容詳細
目次 : リーダーシップ研究の新機軸を目指して/ 第1部 先行研究レビュー(リーダーシップとは何か/ カリスマ的・変革型リーダーシップにおけるフォロワー/ 相互作用アプローチにおけるフォロワー/ フォロワーが抱く暗黙のリーダーシップ論とは何か ほか)/ 第2部 事例研究(日常業務で語られるリーダーシップ/ プロジェクト・チームで語られるリーダーシップ/ 企業再建プロセスで語られるリーダーシップ/ フォロワーはリーダーシップについて何を語ったのか)/ 本書の結論と含意、そして展望
【著者紹介】
小野善生 : 1974年生まれ。1997年、滋賀大学経済学部卒業。2003年、神戸大学大学院経営学研究科博士課程修了、滋賀大学経済学部助手。関西大学商学部准教授等を経て、2014年より、滋賀大学経済学部准教授。博士(経営学)。専攻は組織行動論、リーダーシップ論(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)
(「BOOK」データベースより)
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