読書メーターレビュー

こちらは読書メーターで書かれたレビューとなります。

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• やふはふ さん

  読了日：2014/04/20

  リーダーになってやるべきこと、役割を学べる本。リーダーの立場になり、しばらくして進む方向が分からない時に一つの指標となります。リーダーになる前に読み、その後読むとより理解が深まる内容でした。

• Kentaro さん

  読了日：2018/05/01

  ダイジェスト版からの要約 相談を持ちかけられ、判断を求められているのになかなか結論を出さないリーダーがいます。“ビジネスに絶対の正解はない”。まず、このことを心に刻みましょう。手間をかけて判断の精度が上がるのであれば必要な時間は取るべきですが、多くの場合はある程度検討した後は、“決断するだけ”というポイントがやって来ます。そうなったら、それ以上引き延ばしてはいけません。自分なりのやり方で、“とにもかくにも決める”ことが最優先事項となります。それが合っているかどうかは二の次です。仮決めでも前に進める事です。

• 永留哲也 さん

  読了日：2019/12/11

  マネジメントは細部には宿らない。自分が役に立っていると感じさせるのも上司の仕事。部下と同じ目線ではなく一歩引いた目で案件の現状のポイントを見極める。

• の さん

  読了日：2014/04/10

  なるほど。一人ひとりが満足しつつ仕事をする方が成果がでる。その一人ひとりへのフォローとかも触れられている点で良書。

• ブロッコ・リー さん

  読了日：2015/02/04

  初めてチームリーダーになった人のための指南書。リーダーシップとはなんぞや？が個別具体的な事例から帰納的に導き出されているので、現実の場面にあてはめやすくスイスイと読める。今リーダーではなくても、将来何らかのプロジェクト推進をする人にとっては、本書の内容を頭に入れておけば、進むべき指針を示してくれることだろう。短い具体例の集積なので、どこからでも読むことができる。自分も折あるごとにパラパラと目を通して自分の立ち位置をしっかりと検証したい。

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