読書メーターレビュー

こちらは読書メーターで書かれたレビューとなります。

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• きみたけ さん

  読了日：2022/11/01

  著者は伊藤忠商事の元会長の丹羽宇一郎氏。一向に上がらない給料、あとを絶たない不祥事、イノベーションの遅れなど、会社大変革が必要とされるこれからの時代に、会社と私たちの仕事がどう変わっていくべきかを提言した一冊。会社にとって大事なのは「中身」と「実行力」、これから世界を支配するのは中小企業、「タテ型組織」を変革、米中衝突時代に求められる日本企業の役割、の4つの章で構成。伊藤忠社長や中日大使の時の経験談、世界からみた日本の姿など勉強になりました。

• まゆまゆ さん

  読了日：2021/11/22

  いつの世も社会がいきなり変わることはなく、人間の行動がどう変わったかによって社会が変わる。現代のコロナ禍の世界は原点を見つめ直すチャンス。株主第一主義はもう終わり、従業員にきちんと還元できる会社が生き残る。そもそも働き方もこれから大きく変わっていく。いつまでもタテ社会の日本企業でいいわけはない。ただしこのタテ社会は大企業では戦後ずっと変わることはなかった……

• よしどん さん

  読了日：2022/02/18

  どういう経緯で読もうと思ったのか覚えていないが、これは当たりだった。まず文章がこなれていて読みやすく、ところどころに刺さる言葉が散りばめられているのにあまり説教臭くない。自分が思ったことを素直に文章にしているのだろうな。一気に読んだので少し間を空けて忘れかけたころに再読しようと思う。出版されてから1年経っていないので内容も新鮮で面白かった。

• ゆきを さん

  読了日：2021/11/21

  コロナ禍で環境変化が進むなか、これまでのように大企業が生き残っていくのは困難。では、どんな企業が勝ち残るのか？主語を「企業」から「ビジネスマン」に置き換えると、自分はどう立ち回るべきか見えてくる気がしました！

• taka masa さん

  読了日：2021/10/17

  この人の本を初めて読んだが…この人の主張は、あまりファクトに基づいていないので、そうだよねという共感はあまりなかった。問題提起はいいかもしれないが。

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