正しい目標管理の進め方 成果主義人事を乗り越える職場主義のMBO

中嶋哲夫

基本情報

ジャンル
ISBN/カタログNo
ISBN 13 : 9784492533550
ISBN 10 : 4492533559
フォーマット
発行年月
2015年01月
日本
共著・訳者・掲載人物など
:
追加情報
:
247p;19

内容詳細

現場力を強め、職場の真の成果につなげる!―その考え方と仕組みをつくり上げる方法を解き明かす。目標管理の第一人者が30年の実践ノウハウを集大成した渾身の書。

目次 : 第1章 職場主義の目標管理/ 第2章 職場主義目標管理の特徴/ 第3章 職場目標の設定/ 第4章 役割の形成/ 第5章 個人目標と進捗管理/ 第6章 期末のふり返り/ 第7章 目標管理と人事評価/ 第8章 目標管理と能力開発/ 第9章 目標管理の導入と再活性化/ 第10章 いろいろな目標管理

【著者紹介】
中嶋哲夫 : 1948年生まれ。京都大学経済学部卒業。20年間の企業生活(鐘淵化学工業株式会社、現株式会社カネカ)において、企業内ベンチャー、営業、人事の業務を体験。人事部門では、社員教育と人事企画を担当し、目標管理制度の運用に従事。1991年に退社し、人事教育コンサルタント。産労総合研究所MBO実践研究所顧問を務めた後、MBO実践支援センター(事務局(株)MC&P)を設立。代表として職場主義目標管理の普及に従事。この間、大阪大学大学院国際公共政策研究科に進み、2007年に博士(国際公共政策)(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)

(「BOOK」データベースより)

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