リンダ・グラットン

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LIFE SHIFT 100年時代の人生戦略

リンダ・グラットン

基本情報

ジャンル
ISBN/カタログNo
ISBN 13 : 9784492533871
ISBN 10 : 4492533877
フォーマット
発行年月
2016年10月
日本
共著・訳者・掲載人物など
:
追加情報
:
20

内容詳細

未来の働き方を描いたベストセラー『ワーク・シフト』の著者が教える、100歳時代の生き方と働き方。戦略的人生設計の必読書。

日本語版への序文
序 章 100年ライフ
第1章 長い生涯――長寿という贈り物
第2章 過去の資金計画――教育・仕事・引退モデルの崩壊
第3章 雇用の未来――機械化・AI後の働き方
第4章 見えない「資産」――お金に換算できないもの
第5章 新しいシナリオ――可能性を広げる
第6章 新しいステージ――選択肢の多様化
第7章 新しいお金の考え方――必要な資金をどう得るか
第8章 新しい時間の使い方――自分のリ・クリエーションへ
第9章 未来の人間関係――私生活はこう変わる
終 章 変革への課題

【著者紹介】
リンダ・グラットン : ロンドン・ビジネススクール教授。人材論、組織論の世界的権威。リバプール大学にて心理学の博士号を取得。ブリティッシュ・エアウェイズのチーフ・サイコロジスト、PAコンサルティンググループのダイレクターなどを経て現職。組織のイノベーションを促進する「Hot Spots Movement」の創始者であり、85を超える企業と500人のエグゼクティブが参加する「働き方の未来コンソーシアム」を率いる

アンドリュー・スコット : ロンドン・ビジネススクール経済学教授、前副学長。オックスフォード大学を構成するオール・ソウルズカレッジのフェローであり、かつ欧州の主要な研究機関であるCEPR(Centre for Economic Policy Research)のフェローも務める。2005年より、モーリシャス大統領の経済アドバイザー。財務政策、債務マネジメント、金融政策、資産市場とリスクシェアリング、開放経済、動学モデルなど、マクロ経済に主要な関心を持つ

池村千秋 : 翻訳者。ビジネス・経済書の翻訳を数多く手がける(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)

(「BOOK」データベースより)

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  • Mune Arai さん

    働けるうちは働いて社会と関わって行きたい。色々な年代が入り混じって行きて行く新しい世の中で自分を発揮したい。そのために、自己啓発も必要。変化する力もつけなきゃ。
    どうすればそうできるのか?
    この前、テレビで言ってたけど、「決意」は役に立たないと。時間配分を変えれば自分も変わるってことだな。

  • Junsuke Arai さん

    今後の人生戦略の指針となる一冊。今後の実未来の世界と照らし合わせつつ、何度も立ち戻ることになる。

    長寿化を背景として、年齢に対する固定概念や偏見は見直され(るべきであり)、アイデンティティの下で人生をマルチに開拓することができる。寿命100年の”時間”という贈り物は、恩恵となるが、然るべき人生戦略なくしては時代に取り残され、引退後の時間は厄災ともなりうる。

    そのマルチステージの人生設計のために、無形資産(生産性資産・活力資産・変身資産)のマネジメントの重要性が繰り返し述べられる。現状ではそれらに対する価値測定の手法や尺度がなく、取り組みを先送りにしがちであるが、これらに投資し自己のリクリエーションを重ねることが将来に向けた本来の備えであり蓄えとなる。また、各々が主体的に人生の選択を支えあうパートナーや家族との関係性も必要な素地となる。

    教育や会社・政府が制度や仕組みを改めることが望ましいが、対応が後手になりがちであるからこそ、個々が主体的に取り組み、一度きりの100年人生をいつまでも謳歌する。

  • Hirotaka Horii さん

    マルチステージ化する100年人生では移行を繰り返す。そのため『自分がどのような人間か?』、『自分の人生をどのように組み立てたいか?』、『自分のアイデンティティと価値観を人生にどのように反映させるかを考える』、『あとで変化を突きつけられるのではなく、いま変化を予期して行動すること』、自分の人生について改めて深く考えるための気付きを与えてくれる一冊。

リンダ・グラットンに関連する商品・チケット情報

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