True North リーダーたちの羅針盤 「自分らしさをつらぬき」成果を上げる

ビル・ジョージ

基本情報

ジャンル
ISBN/カタログNo
ISBN 13 : 9784820120711
ISBN 10 : 4820120719
フォーマット
出版社
発行年月
2017年09月
日本
共著・訳者・掲載人物など
:
追加情報
:
501p;21

内容詳細

『リーダーへの旅路』出版から10年。グローバル標準のリーダーに必要なのは、「カリスマ性」より「自分らしさ」だった。リーダーシップ研究の先駆者ピーター・ドラッカー、ウォーレン・ベニスの後継者が世界の最前線における働き方を示唆。

目次 : 第1部 リーダーシップへの旅(人生経験/ 道を見失う/ 試練)/ 第2部 本物のリーダーになる(自己認識/ 価値観/ スィート・スポット ほか)/ 第3部 成果を上げるリーダーへ(「私」から「私たち」へ/ 目標/ エンパワーメント ほか)

【著者紹介】
ビル・ジョージ : ハーバード大学ビジネススクールの前教授(マネジメント・プラクティス)、現シニアフェロー。2001年までは、最先端医療技術企業のメドトロニック社でCEO兼会長。2001年から2002年にかけて、全米でトップ経営者25人のひとりに選出。2014年にはフランクリン・インスティテュートのバウワー賞(ビジネスリーダー部門)を受賞

小川孔輔 : 法政大学経営大学院イノベーション・マネジメント研究科教授。1951年秋田県生まれ。1974年東京大学経済学部卒業。1978年同大学院中退後、法政大学経営学部研究助手。1986年法政大学経営学部教授、2000年より日本フローラルマーケティング協会会長、2004年法政大学経営大学院イノベーション・マネジメント研究科教授(現職)。2016年4月より同大学院イノベーション・マネジメント研究科学科長を務める。2016年7月より農水省生産局の国家プロジェクト「オーガニック・エコ農と食のネットワーク」の代表幹事に就任

林麻矢 : 筑波大学卒業(第一学群人文学類言語学専攻)。海外旅行代理店の設立メンバー、外資系マーケティング・コンサルティング会社にてアジア地区CEOの補佐を経て、同志社大学ビジネススクール、中国・西安交通大学管理学院で教授アシスタント。現在は翻訳業(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)

(「BOOK」データベースより)

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読書メーターレビュー

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  • Minyole さん

    翻訳物にありがちな、無用な気取った表現や、あちこち話が飛ぶこともなく、非常に読みやすい本です。500ページに及ぶ大著ですが、するっと読めました。著名なリーダー達の生い立ちや試練などのエピソードから構成されます。普通の人が経験しないような大変な目に合っている話です。生まれつきリーダーの素養がなくても、そういう経験をしてうまく自分を省みられれば誰でもリーダーになれるということなんでしょうが、並大抵の経験でないところが難しい。

  • Kazuma Kimoto さん

    リーダーになるための真髄が詰まった一冊 段階的に成長していくべきポイントが実例をもとに詳しく説明されています

  • Daiji さん

    宿題で読みました。 内容は良いですが、ドラッカー読めば、こちらは必要ないと思います。

  • koharubiyori さん

    もーほんとに読んでよかった。ノートの様に使って、今後、自分を振り返るときに、何度も読み返したいです。HBS行ってよかったと思える本。

  • Hiroyuki Asano さん

    リーダーにとって大変、むずかしいのは、自分を客観的に見ることです。厳しい評価を受けたときの最初の反応は、往々にして自己防衛的で、その評価ないしは評価をした人物自身を疑ってしまいます。しかし、批判を客観的に処理できれば、それが建設的な評価として自分のリーダーシップの根本的な見直しのきっかけとなり、「私」から「私たち」への転換に向けて背中を押してくれるでしょう。

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